Пояснительная записка. Важным элементом подготовки высококвалифицированных специалистов является учебно-производственная и преддипломная практика студентов

Важным элементом подготовки высококвалифицированных специалистов является учебно-производственная и преддипломная практика студентов, что позволяет соединить теоретические знания с приобретением студентами практических навыков и умений.

Первая часть практики (производственная) является первым этапом приобретения студентами практических навыков и умений по вопросам организации и порядка ведения бухгалтерского учета. Она проводится после изучения ими дисциплин: теория бухгалтерского учета, бухгалтерский (финансовый) учет, бухгалтерский управленческий учет, налоговые расчеты в бухгалтерском деле.

Вторая часть практики (преддипломная) является заключительным этапом процесса обучения студентов и ориентирована на углубление знаний, расширение профессиональных навыков и умений по обобщению изучаемой информации, ее анализу и оценке качества с точки зрения задач аудита.

Процедура прохождения практики оформляется приказом по университету. Для его подготовки выпускающая кафедра должна получить письменное согласие организации на прохождение практики студентом на ее базе, либо должен быть заключен двухсторонний договор «университет-организация» по этому вопросу. На основе этих договоров и писем-согласий издается приказ о прохождении практики.

Студентам заочной формы обучения, работающим по специальности, достаточно представить письмо от их организации, подписанное руководителем и главным бухгалтером, подтверждающее этот факт и гарантирующее создание условий для выполнения всех задач программы практики без отрыва от основной работы.

В процессе практики студенты должны находиться на рабочих местах, могут выполнять учетную работу по поручению главного бухгалтера или его заместителей, а также могут быть зачислены на вакантные оплачиваемые должности. Однако это не освобождает студентов от выполнения программы практики.

Руководство практикой студентов со стороны Челябинского государственного университета осуществляется выпускающей кафедрой, а руководство и контроль за реализацией задач и программы практики по базовому предприятию возлагается на руководителя практики, назначенного кафедрой, а также руководителя от соответствующего предприятия (организации).

Руководитель практики от кафедры:

– помогает студентам составить календарно-тематический план работы и контролирует его выполнение в соответствии с программой практики;

– консультирует студентов по вопросам программы практики и составления отчета по ее итогам;

– проверяет отчеты по практике, оценивает их качество и принимает защиту отчетов.

Студенты в период прохождения практики:

– соблюдают правила внутреннего распорядка организации, являющейся базой практики;

– выполняют программу практики в соответствии с ее содержанием;

– своевременно оформляют отчет о практике и представляют его на кафедру для проверки руководителем и оценки качества;

– получают отзывы руководителей от организации, являющейся базой практики, о качестве выполнения программы практики, отношении студентов к выполнению поручений, уровне их теоретической и практической квалификации;

– руководствуются, в части отбора практического материала, гражданским кодексом РФ, часть 4 и законом РФ «О коммерческой тайне».

По окончании каждой из части практики проводится защита отчета, либо по месту прохождения практики с участием руководителя практики и членов комиссии кафедры, либо на кафедре перед комиссией, состоящей из преподавателей кафедры.

По итогам защиты выставляется дифференцированная оценка («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»), учитывающая качество представленного в отчете материала и результаты ответов студента на заданные вопросы. Оценка заносится в ведомость, зачетную книжку и включается в приложение к диплому выпускника.

Получение неудовлетворительной оценки или непредставление отчета в установленный срок влечет за собой повторное прохождение практики.

План практики