2015-06-28
211
ПОСАДА МІСЯЧНИЙ ПОСАДОВИЙ ОКЛАД, грн.
1 2
1. Заступник директора по науковій роботі,
головний інженер:
1) без наукового ступеню 1001-1439
2) зі ступенем кандидат наук 1202-1686
3) зі ступенем доктор наук 1686-1887
2. Головний інженер (конструктор, технолог, архітектор
проекту):
що проектують особливо складну продукцію 1001-1307
що проектують іншу продукцію 880-1244
3. Завідувачі (начальники):
науково-дослідним, конструкторським, технологічним,
проектним, вишукувальним, технічним,
виробничим, охорони праці
іншими основними відділами (відділеннями,
лабораторіями), учений секретар, радник:
1) без наукового ступеню 732-1244
2) зі ступенем кандидат наук 880-1549
3) зі ступенем доктор наук 1133-1686
4. Завідувачі (начальники) відділами (лабораторіями):
автоматизованих систем проектування, патентно-ліцензійної,
винахідницької та раціоналізаторської роботи,
впровадженням науково-технічних розробок, стандартизації
(в головних та базових установах по стандартизації), науково-
технічної інформації (в головних та базових установах
|
|
|
по науково-технічній інформації) 880-1244
5. Головні: архітектор, механік, енергетик,
економіст, метролог та інші головні фахівці в
основних відділах (відділеннях, лабораторіях) 901-1180
6. Головний бухгалтер 706-1180
7. Завідувач (начальник) відділу планово-виробничого
(при відсутності самостійних планово-економічного
та виробничо-диспетчерського відділів) 732-1149
8. Завідувачі (начальники) відділів:
стандартизації, науково-технічної інформації 732-1149
9. Завідувачі (начальники) секторів (бюро, груп,
лабораторій), що входять до складу відділів, наведених
у п.п. 3 та 4:
без наукового ступеню 833-1043
кандидат наук 833-1296
10. Завідувачі (начальники) відділів: планово-економічного,
кошторисно-договірного, організації праці та заробітної
плати, виробничо-диспетчерського 706-1043
11. Завідувачі (начальники) відділів:
капітального будівництва (технічного переозброєння),
експлуатаційно-технічного, охорони праці
матеріально-технічного постачання, технічної документації
(оформлення та випуску проектів) 696-1001
12. Завідувачі (начальники) секторів (бюро, груп),
що входять до складу планово-виробничого відділу,
відділів: стандартизації, науково-технічної інформації 706-964
13. Начальник відділу кадрів 669-1001
14. Завідувачі (начальники) відділів (бюро):
юридичного, соціального розвитку, першого 669-1001
15. Завідувач науково-технічною бібліотекою 564-891
16. Завідувачі (начальники): технічним архівом,
штабом цивільної оборони 538-733
17. Завідувач (начальник) бюро (групи) у відділі
технічної документації (оформлення та випуску проектів) 580-733
|
|
|
18. Завідувач (начальник) господарчого відділу 506-733
19. Головний науковий співробітник 1012-1497
20. Провідний науковий співробітник 880-1307
21. Старший науковий співробітник 733-1133
22. Науковий співробітник 590-964
23. Молодший науковий співробітник 538-733
24. Провідні інженери: конструктор, технолог,
проектувальник, електронік, програміст;
провідні: архітектор, математик, художник-
конструктор (дизайнер):
що проектують особливо складну продукцію 833-1001
що проектують іншу продукцію 733-880
25. Інженери: конструктор, технолог, проектувальник, електронік,
програміст, архітектор, математик, художник-конструктор
(дизайнер):
1 категорії 706-880
2 категорії 643-822
3 категорії 580-733
26. Провідні: інженери інших спеціальностей,
економіст, психолог, соціолог, бухгалтер,
бухгалтер-ревізор та інші фахівці 669-880
27. Інженери інших спеціальностей,
економіст, соціолог, психолог, бухгалтер,
бухгалтер-ревізор, перекладач, юрисконсульт та
інші фахівці; старший лаборант, що має вищу освіту,
стажист-дослідник
1 категорії 617-843
2 категорії 580-812
без категорії 506-801
28. Техніки всіх спеціальностей,
1 категорії 474-590
2 категорії 443-580
без категорії 427-522
До розділу 7:
· Посадові оклади заступників керівників підрозділів встановлюються нижчими за посадові оклади відповідних керівників на 10-20%, а помічників керівника на 30-50% за посадовий оклад керівника, крім першого керівника.
2. Доплати до посадового окладу за науковий ступень кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності – у розмірі 15 і 20 відсотків посадового окладу встановлюються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем.
