Заявка на участие в VIII Регионального конкурса профессионального мастерства специалистов сферы государственной молодежной политики и лидеров общественных организаций

(наименование рекомендующей организации)

направляет для участия в финальном этапе VIII Регионального конкурса профессионального мастерства специалистов сферы государственной молодежной политики и лидеров общественных организаций в номинации________________________________________________________

_________________________________________________________________

(Ф.И.О. конкурсанта, место работы, должность)

Участники финального этапа конкурса были определены по итогам проведения ___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

(данные о проведении муниципального конкурса: название Конкурса, место,

время и порядок проведения; Решение …….и т.п.)

Решение о победителе, направляемом для участия в финальном этапе, утверждено ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(выходные данные документа)

Документы прилагаются.

Приложение на _________ л. в 2 экз.

Руководитель органа исполнительной власти,

реализующий государственную молодежную

политику в муниципальном

образовании Пермского края ________________ И.О. Фамилия

(должность) подпись

М.П.

* Руководитель предприятия ________________ И.О. Фамилия

(должность) подпись

М.П.
Приложение № 2

к Положению о проведении
VIII регионального конкурса
профессионального мастерства
специалистов сферы государственной
молодежной политики
и лидеров общественных организаций

Резюме участника VIII Регионального конкурса профессионального мастерства специалистов сферы государственной молодежной политики
и лидеров общественных организаций

Фамилия, имя, отчество
Число, месяц, год рождения
Место рождения
Домашний адрес, телефон, e-mail
Семейное положение
Место работы, должность
Образование	Полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания
Факультет
Специальность
Специализация
Дополнительное образование: курсы, стажировки с указанием названий (в порядке значимости)
Второе высшее образование (полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания)
Аспирантура, докторантура с указанием специальности, дата поступления/окончания
Ученая степень
Опыт работы	00.00-00.00 (год, месяц)	Название организации (сфера деятельности)
Должность (либо статус)
Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)

Профессиональный опыт	участие в проектах
знание определенной специфики
профессио-нальные знания и опыт
Дополнительная информация	ПК – пользователь
Знание иностранного языка
Сфера научного интереса
Другое
Дата заполнения
Личная подпись

Приложение № 3

Перечень конкурсной документации на участие в заочном туре VIII Регионального конкурса профессионального мастерства специалистов сферы государственной молодежной политики и лидеров общественных организаций

По номинации 1 «Описание концептуальной программы* (системы работы**) конкурсанта в сфере государственной молодежной политики»:

1. Ф.И.О., должность конкурсанта.

2. Описание концептуальной программы (системы работы) конкурсанта.

3. Название органа по делам молодежи, которое представляет конкурсант.

4. Контактная информация об органе по делам молодежи, включающая:

- юридический адрес;

- номер телефона, факс.

* Контактная информация об отделе предприятия, ответственным за реализацию основных направлений деятельности с молодежью, включающая:

- юридический адрес;

- номер телефона, факс.

5. Количество штатных сотрудников.

6. Цели и задачи системы работы. Ожидаемые результаты.

7. Содержание и технологии реализации.

8. Ресурсное обеспечение.

9. Анализ и оценка степени эффективности концептуальной программы (системы работы) с указанием результатов мониторинга.

По номинациям 2, 4 «Описание авторской программы (проекта) в сфере государственной молодежной политики»

1. Название программы (проекта).

2. Автор программы (проекта) (Ф.И.О., должность).

3. Название органа по делам молодежи, учреждения, которое представляет автор программы (проекта).

4. Контактная информация об органе по делам молодежи, учреждении, включающая:

- юридический адрес;

- номер телефона, факс.

5. Количество участников программы (проекта).

6. Актуальность программы (проекта).

7. Цели и задачи программы (проекта). Ожидаемые результаты.

8. Содержание и технологии реализации программы (проекта).

9. Сроки выполнения программы (проекта) (начало и окончание работы над программой (проектом), ее продолжительность). Стадия реализации программы (проекта) в настоящее время.

10. Ресурсное обеспечение программы (проекта).

11. Анализ и оценка степени эффективности программы (проекта) с указанием результатов мониторинга.

* Концепция – определённый способ понимания (трактовки, восприятия) какого-либо предмета, явления или процесса; основная точка зрения на предмет; руководящая идея для их систематического освещения. Употребляется также для обозначения ведущего замысла, конструктивного принципа в научной, художественной, технической, политической и других видах деятельности.

** Система — 1. Множество взаимосвязанных элементов, обособленное от среды и взаимодействующее с ней как целое. 2. Множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определённую целостность, единство. В современном научно-техническом знании разработка проблематики, связанной с исследованием и конструированием систем разного рода, проводится в рамках системного подхода, общей теории систем

По номинации 3 «Описание педагогической программы для специалистов лагерей (центров), осуществляющих работу в сфере отдыха

и оздоровления молодежи»

1. Название педагогической программы.

2. Автор педагогической программы (Ф.И.О., должность).

3. Название учреждения, которое представляет автор педагогической программы.

4. Контактная информация об органе по делам молодежи, учреждении, включающая:

- юридический адрес;

- номер телефона, факс.

5. Количество участников педагогической программы.

6. Актуальность педагогической программы.

7. Цели и задачи педагогической программы. Ожидаемые результаты.

8. Содержание и технологии реализации педагогической программы.

9. Сроки выполнения педагогической программы (начало и окончание работы над программой, ее продолжительность). Стадия реализации педагогической программы в настоящее время.

10. Ресурсное обеспечение педагогической программы.

11. Анализ и оценка степени эффективности педагогической программы с указанием результатов мониторинга.

Приложение № 4

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями: