2015-06-28
1158
5. Какой из показателей является стоимостным показателем производительности труда:
1) количество произведенной продукции, приходящееся на одного вспомогательного рабочего;
2) затраты времени на производство единицы продукции;
3) стоимость произведенной продукции, приходящаяся на одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала;
Стоимость произведенной продукции, приходящаяся на единицу оборудования.
6. Себестоимость это:
1) стоимость изготовленной продукции, выраженной в денежной форме;
2) затраты предприятия на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме;
3) затраты предприятия, связанные со сбытом продукции и услуг.
7. Если цена продукции составляет 140 руб., а рентабельность – 40 %, то себестоимость продукции, равна:
1. 120 руб.
2. 84 руб.
3. 90 руб.
4. 100 руб.
8. Цель ценообразования:
1) определение спроса;
2) определение издержек;
Определение спроса и оценка издержек.
.
Билет № 6
по курсу «Экономика предприятия»
|
|
|
1. Какая из характеристик не относится к понятию «юридическое лицо»?
1) имущественная обособленность;
2) самостоятельная имущественная ответственность;
3) систематическое получение прибыли от пользования имуществом;
4) организационное единство;
5. самостоятельное выступление в гражданском обороте отсвоего имени.
2. Физический износ-это:
1) утрата основными фондами своей потребительской стоимости;
2) утрата основных фондов в результате повышения производительности труда в отрасли.
3. В производственные запасы входят:
1) материалы, топливо, оборудование, запчасти для ремонта;
2) материалы, топливо, тара, полуфабрикаты собственного изготовления;
3) материалы, топливо, расходы будущих периодов, готовые изделия;
Ни один из ответов не является правильным.
4. На предприятии выпущено продукции на сумму 50 млн.р. Среднегодовая сумма оборотных средств предприятия составила 0,8 млн.р. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств равен:
1) 62,5;
2) 0,016;
3) 4.
5. Непромышленный персонал - это:
1) работники, занятые производством и его обслуживанием;
2) работники жилищно-коммунальных хозяйств, детских, спортивно-оздоровительных учреждений, принадлежащих предприятию.
6. Тарифная ставка характеризует:
1) размер заработной платы за единицу отработанного времени;
2) расценку за единицу выпущенной продукции;
3) количество отработанного времени.
7. Рассчитайте заработок рабочего за месяц при сдельно-премиальной системе оплаты труда (при условии, что премия составит 15 % от сдельного заработка). Тарифная ставка рабочего 3 разряда составляет 40 руб/ч. Продолжительность рабочего дня – 8 часов. Количество рабочих дней в месяце – 20 дней. Норма выработки за смену – 10 деталей. Фактическая выработка за месяц – 250 деталей.
|
|
|
1) 9200 руб.;
2) 10000 руб.;
3) 11500 руб.
8. Деление расходов на постоянные и переменные производится с целью:
1) определения для каждой конкретной ситуации объема реализации, обеспечивающего безубыточную деятельность (критический объем);
2) выделения цеховой, производственной и коммерческой себестоимости.
