Структура компании

В любой крупной компании имеется несколько обязательных отделов и ряд отделов, зависящих от специализации компании. Структура каждого отдела представляет собой структуру компании в миниатюре. Каждый отдел выполняет свои определённые обязанности, но в тесном сотрудничестве с остальными для выполнения общих целей компании. Хорошее знание деятельности каждого отдела, обязанностей отдельных сотрудников является обязательным для личного помощника руководителя.

Вот как можно вкратце описать деятельность некоторых отделов:

1. В компаниях, которые заняты собственным производством обязательно есть Научно-Исследовательский отдел.

"I would like to say a few words about our Research Department. There are four scientists in the department plus ten technicians. Our main activity is software research. We have a well-equipped laboratory. We are not in the main building. We work with many computer companies in the U.S.A."

2. "Mr. Johnson is in charge of the Purchasing department. There are five managers in his team. They are responsible for all purchases, raw material, components, and other supplies".

3. Обязательным отделом в компаниях любого профиля является отдел по работе с персоналом.

"Our Human Resources Department is responsible for recruitment and training. They spend a lot of their budget on computer and language training".

4. "Mr. Bradley is the Head of the Communication Department. The department is in one large open-plan office on the ground floor. There are in charge of internal and external communications and public relations. Their main projects are the company newsletter, which they produce four times a year, and they are also responsible for the publication of the annual report."

Упражнение 1

Результаты: 10 из 10 возможных. (100 %)
Ваш лучший результат: 10 из 10 возможных. (100 %)
За весь урок вы набрали: 67%.

(Синим цветом помечены правильные ответы, красным - неправильные)