Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятия в условиях рынка

Их можно разделить по различным признакам:

по направленности: а) позитивные, благоприятно сопутствующие деятельности предприятия; б) негативные, отрицательно сказывающиеся на деятельности предприятия.

В зависимости от места возникновения: а) внутренние, зависят от деятельности самого предприятия; б) внешние, зависят от макроэкономической среды.

Внутренние причины объединяются в следующие группы:

-связаны с личностью руководителя и способности его команды, руководить предприятием;

-связаны с научно-техническим прогрессом на предприятие;

-связаны с совершенствованием организации производства;

-связаны с организационно-правовой формой;

-связаны с созданием благоприятного социально-психологического климата и заинтересованности членов коллектива в работе предприятия;

-связаны с качеством и конкурентоспособностью предприятия;

-связаны с амортизационной и инвестиционной политикой.

Кроме того, все внутренние факторы делятся на объективные и субъективные.

Теперь рассмотрим основные внешние факторы, влияющие на работу предприятия.

Объективные не зависят от субъектов хозяйствования (например: от условий погоды при ловле рыбы)

Субъективными является большинство факторов. Они находятся в поле зрения управленцев предприятия.

Эффективность работы предприятия в условиях рынка в значительной степени зависит и от внешних факторов, которые можно классифицировать в следующие группы:

-изменение конъюнктуры мирового и внутреннего рынка, что проявляется в значительных колебаниях цен;

-изменение политической обстановки как на внутри страны так и в глобальных размерах;

-изменения, связанные с инфляционными процессами;

-изменения, связанные с деятельностью государства: а) создание правовой базы рыночных отношений; б) создание цивилизованного рынка и надлежащей инфраструктуры; в) защита национальных интересов предпринимательства; г) уменьшение инфляции в стране.