Цена вопроса

Наверное, многим людям хотелось бы знать ответ на интригующий вопрос: какова моя цена? Сколько я стою как сотрудник? И кто определяет мою ценность?

Найти ответы на эти вопросы куда проще, чем это может показаться на первый взгляд! Какова была ваша зарплата на прежнем месте? Пять тысяч рублей? Тридцать пять тысяч рублей? Пять тысяч долларов? Это и есть ваша цена! Вас это задевает? Вы не согласны? На самом деле ничего обидного в этом нет. Ведь вы соглашались работать за данную зарплату. Вы сами предпочли продавать свои услуги за ту или иную сумму денег. А значит, именно во столько вы оцениваете себя в данный момент. Ведь главный человек, который определяет вашу «стоимость» – это вы сами!

Понимаю, что такой расклад вас может не устроить. Возможно, в данный момент вы ищете и находите массу доказательств ошибочности подобного мнения. Вы можете сказать что-то вроде: «Но я же не виноват, что в государственных учреждениях такие низкие зарплаты!» или «Моя профессия не востребована на рынке!», или «Я пытался получить повышение, но начальник сказал, что в кризисные времена у него нет на это средств в бюджете» и т. д. Все это, конечно, справедливо, но никто не заставлял вас работать на этом месте и за эти деньги.

У человека всегда есть выбор! И этот выбор в любую минуту можно изменить! Но для начала нужно честно признать, что это вы выбрали работать за ту или иную зарплату (вместо того, чтобы просить повышения, устраиваться в другую компанию или вовсе менять сферу деятельности). Но если сейчас вас больше не устраивает прежняя цена на ваши услуги – это нормально! Ведь вы можете в любой момент изменить ее! «Легко сказать, – возможно, подумаете вы. – А как добиться изменения цены, если профессия априори считается не слишком уважаемой, ценной и востребованной?»

Тем не менее, я абсолютно убеждена, что любой человек может изменить свою «цену» и получать за свой труд, столько, сколько хочет! Я видела бывших воспитательниц детских садов, которые организовывали элитные группы для детей из состоятельных семей. Я встречала школьных учителей, переквалифицировавшихся в бизнес-тренеров. Я познакомилась с медсестрой, которая после выхода на пенсию перешла из обычной государственной клиники в частную и теперь считается там одним из самых ценных работников, потому что имеет огромный опыт и прекрасную репутацию.

Я знала дошкольного психолога, чей оклад некогда равнялся восьми тысячам рублей и который начал проводить супервостребованные семинары и тренинги для будущих родителей, желающих постичь азы общения с малышом. За пару лет доход экс-психолога возрос до нескольких тысяч долларов. При этом заметьте, все эти люди не отказывались от своего любимого дела! Они продолжали заниматься тем, что они любят и умеют делать, просто найдя возможность зарабатывать на этом хорошие деньги! Так что первая задача – отбросить свои предрассудки и поверить, что и ваш труд может быть оценен по достоинству! Вы заслуживаете хорошей зарплаты! Осталось лишь понять, что вам до сих пор мешало ее получать?