Работа сотрудников в выходные и праздничные дни осуществляется в соответствии со статьями 111, 112 Трудового Кодекса Российской Федерации и регламентируется приказом директора.
IV. Режим работы школы в каникулы.
В период каникул педагогический и учебно- вспомогательный персонал работают согласно утвержденного плана работы, графика работ с указанием видов деятельности, которую будет выполнять педагог на каникулах.В этот период он может привлекаться к педагогической, методической, организационной работе, связанной с реализацией образовательной программы в пределах установленного ему объема учебной нагрузки, определенной до начала каникул, и времени, необходимого для выполнения дополнительно возложенных на него функций (классное руководство, проверка письменных работ и др.), а также другой педагогической работы, вытекающей из должностных обязанностей (подготовка к урокам, участие в совещаниях и др.)
V. Делопроизводство.
Режим работы школы регламентируется следующими документами:
5.1.Приказы директора школы:
- О начале учебного года;
- Об организации питания;
- Об окончании учебного года;
- О работе в выходные и праздничные дни.
5.2.Графики дежурств:
- классных коллективов;
- дежурных администраторов.
5.3.Положение об организации дежурства.
5.4. Графики работы специалистов.