Проведение ежеквартального контроля

Осуществляется под председательством руководителя структурного подразделения или по его поручению одним из руководителей структурного подразделения, прошедшим обучение по охране труда, с участием представителя профсоюзного органа структурного подразделения, специалиста по охране труда (другого инженера (специалиста), в том числе из штата подразделения станции) и в присутствии руководителя подразделения станции не реже одного раза в три месяца с охватом всех производственных подразделений (станций, входящих в состав ДЦС).

Персональный состав комиссии утверждается руководителем структурного подразделения.

Для проведения ежеквартального контроля предварительно составляется годовой (квартальный) график с охватом всех производственных подразделений (станций, входящих в состав ДЦС) в течение учетного срока (три месяца).

Ежеквартально проверяют:

организацию обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

своевременность прохождения работниками очередной проверки знаний и периодических медицинских осмотров;

содержание рабочих мест, оборудования и инструмента;

организацию работы по обеспечению электробезопасности и ее обеспечение;

обеспечение режима пожарной безопасности и выполнение требований нормативных документов ОАО «РЖД» по вопросам пожарной безопасности;

соблюдение работниками мер безопасности по охране труда, технологической и трудовой дисциплины;

выполнение работниками режимов рабочего времени и времени отдыха;

осуществление и эффективность контроля за состоянием охраны труда;

выполнение мероприятий, разработанных по результатам предыдущих проверок вышестоящих руководителей (специалистов) и руководителей станции;

обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ;

санитарно-бытовое обеспечение;

выполнение нормативных документов ОАО «РЖД» по охране труда, предписаний органов государственного надзора

выполнение мероприятий, разработанных по материалам расследования несчастных случаев;

выполнение мероприятий, предусмотренных планами, программами улучшения условий и охраны труда (при наличии по данной станции);

содержание и оформление уголков (кабинетов) охраны труда;

наличие необходимой технологической документации и отражение в ней требований безопасности труда;

организацию работы системы информации «Работник на пути»;

соответствие содержания маршрутов служебного и технологического прохода «Техническим требованиям к служебным проходам по территориям железнодорожных станций и других структурных подразделений ОАО "РЖД"», утвержденным распоряжением от 24.12.2012 № 2667р;

другие вопросы охраны труда.

По результатам проверки заполняется контрольный лист № 2 (приложение № 4).

При заполнении контрольного листа № 2 руководитель структурного подразделения (его заместитель – согласно локальному документу) в графе «Соответствие требованиям охраны труда» делает следующую отметку:

«ДА» (или +) при наличии оцениваемого фактора в полном объеме;

«НЕТ» (или -) при отсутствии одного из показателей оцениваемого фактора.

После заполнения контрольного листа № 2 делается оценка состояния охраны труда на производственном подразделении (станции) в баллах, отмечаются пункты, по которым выявлены несоответствия и разрабатываются мероприятия по устранению выявленных нарушений.

Станция (подразделение) полностью соответствующее требованиям охраны труда оценивается максимальной суммой в 100 баллов.

Количество баллов оцениваемых факторов, не соответствующих требованиям охраны труда, вычитается из максимальной суммы баллов.

Количество баллов оцениваемых факторов, не соответствующих требованиям охраны труда, считается в соответствии с составляемой по каждой станции пропорции:

(количество ответов «НЕТ»*100)/общее количество ответов.

Например, если из 73 оцениваемых факторов, 12 пунктов не соответствуют требованиям охраны труда (ответ «НЕТ»), то количество несоответствующих баллов считается следующим образом: (12*100)/73= 16. Далее из максимальной суммы баллов (100) вычитается полученное значение (16): 100-16=84. Таким образом, оценка состояния охраны труда на данной станции равна 84 баллам.

Оценка степени соответствия в баллах проводится согласно таблице № 2.

Таблица № 2

от 90 до 100 баллов	Полностью соответствует
от 80 до 90 баллов	В основном соответствует
от 60 до 80 баллов	Частично соответствует
от 0 до 60 баллов	Не соответствует

Контрольные листы № 2 заполняются на месте проведения проверки, вручаются под роспись руководителю проверяемого подразделения, после чего передаются председателем специалисту по охране труда структурного подразделения для подготовки анализа состояния охраны труда.

Рассмотрение итогов ежеквартального контроля проводит начальник (или по его поручению один из его заместителей) структурного подразделения на совещании с участием членов комиссии, руководителей подразделений (по приглашению), специалистов структурного подразделения и представителей профсоюзной организации.

Результаты рассмотрения оформляют протоколом, в котором указывают мероприятия по устранению выявленных недостатков и нарушений, сроки выполнения мероприятий и должностных лиц, ответственных за выполнение.

Протокол с намеченными в нем мероприятиями рассылают руководителям производственных подразделений (станций, входящих в состав ДЦС) для исполнения.

По результатам рассмотрения «ежеквартального» контроля при необходимости издают приказ о поощрении работников, добившихся положительных результатов в работе по охране труда, о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушение требований охраны труда, трудовой и технологической дисциплины в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и ОАО «РЖД».

Рекомендуется основные мероприятия с возложением контроля на одного из руководителей структурного подразделения планировать на станциях, набравших минимальное количество баллов для приведения их к требованиям норм и правил.

По итогам ежеквартального контроля (один раз в квартал) по истечению 15 дней учетного периода составляется сводный отчет с бальной оценкой каждого производственного подразделения (станции, входящей в состав ДЦС), выявляется характер несоответствий (приложение № 5). Сводный отчет направляется в Д для дальнейшего анализа, принятия мер и разработки корректирующих мероприятий.

Допускается не включать в график ежеквартальных проверок на следующий за отчетным квартал станции, набравшие от 90 до 100 баллов, но через квартал данные станции в график ежеквартальных проверок все равно включаются.

Ответственность за устранение выявленных нарушений возлагается на руководителя проверяемого подразделения (ДС), который предоставляет отчет об устранении по истечении месяца после проведения контроля и затем по мере устранения всех нарушений.

Контроль за устранением выявленных недостатков и сроками их выполнения осуществляет специалист по охране труда структурного подразделения, который в протоколах с разработанными мероприятиями делает отметки об устранении выявленных недостатков и нарушений согласно письменному отчету руководителя производственного подразделения.

Контрольные листы № 2, протоколы с мероприятиями и отчеты по устранению выявленных недостатков хранятся у специалиста по охране труда в течение года, следующего за отчетным.