Критерии оценки выполнения программы практики

Итоговая оценка складывается из:

1. оценки руководителя от предприятия за работу студента во время прохождения практики, содержащейся в дневнике по практике;

2. характеристики с места прохождения практики, содержащей оценку и подписанной руководителем предприятия или его заместителем;

3. оценки за отчет по практике;

4. оценки по защите или за выступление на итоговой конференции.

По результатам защиты отчета руководителем или методистом практики от выпускающей кафедры студенту выставляется дифференцированный зачет:

«Отлично» ставится студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне весь намеченный объем работы, оформленный отчет в соответствии со всеми требованиями.

«Хорошо» ставится студенту, который полностью выполнил намеченную на период практики программу работы, оформил отчет с основными требованиями, обнаружил умение определять основные задачи и способы их решения, проявил инициативу в работе, но не смог вести творческий поиск или не проявил потребности в творческом росте.

«Удовлетворительно» ставится студенту, который выполнил программу работы, но не проявил глубоких знаний теории и умения применять ее на практике, допускал ошибки в постановке и решении задач.

«Неудовлетворительно» ставится студенту, который не выполнил программу практики, не подготовил отчета, допускал ошибки и нарушения дисциплины в ходе проведения практики.

Список литературы

1. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учеб. пособие для вузов / под ред. Н.П. Любушин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 567 с.

2. Баскакова О.В. Экономика организаций (предприятий): Учебно-методическое пособие. / О.В. Баскакова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К⁰», 2008 – 132 с.

3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2009. – с.469

4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2010. - 528 с.

5. Грибов В.Д. Экономика предприятия: учеб. пособие; практикум / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. – М. Финансы и статистика, 2009 – 336с.

6. Грузинов В.П. Экономика предприятий: учеб. пособие для вузов / В.П. Грузинов, В.Д. Грибов. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 345 с.

7. Психологические тесты / Под ред. А.А. Карелина: В. 2т. – М.: Гуманит. Изд. центр ВЛАДОС, 2009. – Т. 2 – 248 с.

8. Удальцова М.В., Аверченко Л.К. Социология и психология управления. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008.- 320с.

9. Экономика предприятий: учебник для вузов / под ред. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-ДАНА, 2012. – 718 с.

10.Экономика предприятий: учебник для вузов / под общ. ред. О.И. Волкова и др. – 3-е изд. - М.: ИНФРА – М, 2012. – 602 с.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра экономической теории и прикладной экономики

ОТЧЕТ о учебной (производственной) практике на (в)

______________________________________________________________________________

(название организации, предприятия)

Выполнил (а) студент (ка)_________________ формы обучения

Направления подготовки___________________________________

___ курса ______ группы _____________ /_________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Наименование базы практики________________________________

Руководитель от базы практики_______________ /______________

(Ф.И.О., должность) (подпись)