Содержание отчета по производственной практике

Отчет по практике состоит из титульного листа, содержания, введения, основной части, заключения, приложений, списка используемой литературы.

Титульный лист является первой страницей отчета. Образец оформления титульного листа приведен в Приложении 2.

Содержание включает все структурные элементы отчета с указанием номера страницы, с которой эти элементы начинаются.

Введение должно обобщить собранные материалы и раскрыть основные вопросы и направления, которыми занимался студент на практике. Называется предприятие (организация), представляется руководитель

(сотрудник предприятия (организации), курирующий практику). Описываются основные виды работы во время прохождения практики, ее этапы и предполагаемые результаты (получение знаний, умений и навыков).

Основная часть включает в себя характеристику исследуемого предприятия и состоит из 2-х глав.

Первая глава. В первой главе предоставляется характеристика предприятия (организации).

При составлении характеристики предприятия (организации) необходимо осветить следующую информацию:

1. полное название предприятия (организации), с указанием ор-ганизационно-правовой формы;

2. юридический и почтовый адрес предприятия;

3. характеристика местоположения организации;

4. организационно-управленческая структура предприятия (организации), описание основных Положений и Инструкций, регламентирующих его деятельность;

5. материально-техническая база учреждения;

6. деятельность учреждения: направления работы, виды деятельности, перечень предоставляемых услуг, формы и методы технологии производства, основные показатели размера предприятия (организации)

7. стратегию развития предприятия (с указанием качественных и количественных характеристик)

Качественное выполнение всех требований, предъявляемых к характеристике предприятия, предусматривает изучение следующей документации:

1. учредительные документы (миссия, цели и задачи создания);

2. штатное расписание;

3. положения о внутрифирменной этике и внешнем виде работников;

4. кодекс поведения работников;

5. положение о заработной плате и вознаграждениях;

6. положения об отделах;

7. должностные инструкции и трудовые договоры работников;

8. номенклатура дел фирмы на период прохождения практики;

9. основные виды и формы статистической отчетности (за последние 3-5 лет);

10. бизнес-план экономического развития.

Важнейшим этапом технологической практики является проведение сравнительно-аналитической работы, целью которой является: выявить слабые и сильные стороны деятельности всего предприятия, сформулировать собственные выводы и рекомендации по улучшению работы анализируемых отделов, наметить пути и методы интенсивного развития предприятия. Изучение документов дает возможность выявить динамическое изменение основных направлений, стиля и методов ведения внутренней и внешней политики организации, применяемых для реализации поставленных при создании фирмы цели и задач.

Если практику студент проходит на базе структурного подразделения крупного предприятия характеристика всего предприятия может быть ограничена, так как может быть дан анализ структурного подразделения, на базе которого проводилась практика.

Вторая глава включает выполнение индивидуального задания, выбор которого обусловливается спецификой предприятия, на котором проходит практику студент. Индивидуальное задание на практику студент получает от руководителя практики от института, либо от руководителя практики от предприятия. В том случае, если студент не получает индивидуального задания от руководителей практики, он должен выбрать и выполнить не менее трёх заданий из вариативной части данных методических рекомендаций.

Во второй части проводится анализ полученных результатов, их интерпретация. Практикант указывает, что нового он узнал в результате прохождения практики на предприятии, какие трудности встретились в

работе вследствие недостатка знаний и навыков.

Заключение. В заключительной части необходимо обобщить собранные материалы и раскрыть основные вопросы и направления, которыми занимался студент на практике. В заключении излагаются основные выводы и предложения, вытекающие из содержания работы. Предложения должны иметь практическую значимость и обоснованность, чёткую конкретную формулировку и по возможности стоимостную оценку эффекта их внедрения.

Библиографический список. После «Заключения» помещают список литературы и должен содержать не менее 10 источников, используемых студентом для выполнения заданий по практике.

Приложение — часть материала отчета, в которую могут входить документы, касающиеся работы предприятия, графики, таблицы, схемы для лучшего понимания и иллюстрации основного текста, которые отражают и подтверждают полученные результаты и обосновывают сформулированные выводы.

Приложения оформляются после списка использованной литературы и располагаются в порядке ссылок в тексте. Каждое приложение начинается с нового листа с обозначением в правом верхнем углу словом «Приложение». Приложения должны нумероваться последовательно, арабскими цифрами (например, «Приложение 2»), и иметь заголовок.

Если приложение одно, то оно не нумеруется. Если приложение выполнено на листах иного формата, чем текстовая часть работы, то оно должно быть сложено по формату А-4.

Количество приложений должно быть необходимым и достаточным для иллюстрации работы.