инженера (специалиста) службы охраны труда

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

Руководитель организации должен обеспечить необходимые условия для выполнения работниками Службы своих полномочий.

Разрабатывается Положение о службе охраны труда в соответствии с Рекомендациями по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденными постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000г. №14. Положение утверждается руководителем организации.

Организация труда работников Службы предусматривает регламентацию их должностных обязанностей, закрепление за каждым из них определенных функций по охране труда в подразделениях организации в соответствии с их должностными инструкциями.

Рабочие места работников Службы рекомендуется организовывать в отдельном помещении, обеспечивать современной оргтехникой, техническими средствами связи и оборудовать для приема посетителей.

Для осуществления ряда функций Службы (проведение обучения, инструктажа, семинаров, лекций, выставок) необходимо предусматривать организацию кабинета (уголка) по охране труда, оснащенного необходимой нормативной правовой и справочной литературой по охране труда.

Руководителю организации рекомендуется организовывать для работников Службы систематическое повышение квалификации и проверку знаний требований охраны труда.

КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Контроль за деятельностью Службы осуществляет руководитель организации, служба охраны труда вышестоящей организации (при ее наличии), орган исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда и органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.

Ответственность за деятельность Службы несет руководитель организации.

Работники Службы несут ответственность за выполнение своих должностных обязанностей, определенных положением о Службе и должностными инструкциями.

Приложение 1

ПРЕДПИСАНИЕ

инженера (специалиста) службы охраны труда

_______________________________________________________________________________

(наименование организации)

"____" _______________200 г. № _________

Кому __________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О)

_______________________________________________________________________________

(наименование подразделения организации)

предлагаю устранить следующие нарушения:

№ п/п	Перечень выявленных нарушений требований охраны труда	Сроки устранения	Отметки об устранении

О выполнении настоящего предписания прошу сообщить до ___________________________

(дата)

письменно (по телефону) _________________________________________________________

Предписание выдал:____________________ ________________________________________

(подпись, дата) (Ф.И.О., должность)

Предписание получил:__________________ ________________________________________

(подпись, дата) (Ф.И.О., должность)

Контроль устранения нарушений провел:____________________________________________

(Ф.И.О., должность)

_______________________________________________________________________________

(подпись, дата)

Контрольные вопросы для проверки усвоения материала:

1. Какие предъявляются требования к формированию службы охраны труда?
2. Кому подчиняется служба охраны труда?
3. Перечислите основные задачи службы охраны труда.
4. Какие функции возлагаются на службу охраны труда?
5. Какие права имеют работники службы охраны труда?
6. Какие необходимо принять меры руководителю предприятия для организации работы службы охраны труда?
7. Как осуществляется контроль, и кто несет ответственность за работу службы охраны труда?

Контрольные вопросы для проверки знаний комиссией:

Для руководителей и специалистов по охраны труда.	1. Какие требования предъявляются к формированию и организации деятельности службы охраны труда? 2. Какие задачи и функции возлагаются службу охраны труда и какие права имеют ее работники?
Для членов комитета по охране труда	2. Какие задачи и функции возлагаются службу охраны труда и как осуществляется ее взаимодействие с комитетом (комиссией) по охране труда?
Для уполномоченных лиц по охране труда	2. Какие задачи и функции возлагаются службу охраны труда и как осуществляется ее взаимодействие с уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда?

Документ: 1. Трудовой кодекс РФ. Ст. 217. 2. Федеральный закон 181-ФЗ. Ст. 12. 3. Постановление Минтруда России от 22 января 2001г. №10. «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда». 4. Постановление Минтруда России от 08 февраля 2000г. № 14. «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» 5. Постановление Минтруда России от 17 января 2001г. № 7. «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда». 6. ГОСТ Р 12.0.006-2002 ССБТ «Общие требования к управлению охраной труда в организации».