Индивидуальная карта оценки достижений

Номинация Критерии оценки Баллы (0-3)
Инициативный организатор Умеет увидеть и сформулировать проблему.  
Умеет собрать команду, убедить ее в необходимости решать проблему.  
Умеет организовать деятельность команды для решения задач проекта.  
Умеет внести существенный практический вклад в решение выбранной проблемы.  
Душа команды Умеет прийти на помощь товарищу в трудной ситуации.  
Обладает чувством юмора, умеет поддержать дух команды.  
Умеет разрешить конфликтную ситуацию.  
Умеет находить индивидуальный подход для взаимодействия с каждым членом команды.  
 
Креативный деятель Умеет творчески и ответственно выполнять порученные задания.  
Умеет критически оценивать деятельность команды и собственную деятельность.  
Умеет вносить коррективы в деятельность по разработке и реализации проекта.  
Умеет брать на себя инициативу в разных ситуациях.  
PR-менеджер Умеет создать привлекательный имидж команды.  
Умеет найти практическую базу для реализации проекта.  
Умеет установить продуктивное взаимодействие команды с социальными партнерами.  
Умеет найти волонтеров, спонсоров, инвесторов.  
IT-специалист Умеет работать с различными источниками информации для разработки проекта.  
Умеет наладить информационные потоки между участниками проекта.  
Умеет продуктивно использовать информационные технологии для решения задач проекта.  
Умеет популяризировать проект и его результаты в студенческой среде и местном сообществе.  
Журналист Умеет налаживать контакты с целью получения информации.  
Умеет собирать и систематизировать информацию, пользуясь различными источниками.  
Умеет создавать интересные для чтения тексты.  
Умеет анализировать события, выделяя значимые и актуальные факты.  
Фотограф Умеет грамотно организовать фотосъемку (освещение, композиция и т.д.)  
Умеет «подловить» интересные моменты и запечатлеть их на фотографии.  
Умеет продуктивно взаимодействовать с фотографируемыми.  
Умеет оперативно действовать при подготовке к фотоотчёту.  

Где, 0 баллов – не соответствует данному критерию.

1 балл – не в полной мере соответствует данному критерию.

2 балла – в основном соответствует данному критерию.

3 балла – в полной мере соответствует данному критерию.

Приложение 3


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: