Активы предприятия - собственность предприятия, отражаемая в активе баланса. В основном существуют три вида активов: 1) текущие активы, состоящие из денежного капитала и средств, которые могут быть быстро трансформированы в наличные деньги; 2) основной капитал с длительным сроком службы, используемый предприятием при производстве товаров и услуг; 3) прочие активы, которые включают нематериальные активы, не имеющие натурально-вещественной формы, но ценные для предприятия, капиталовложения в другие компании, долгосрочные ценные бумаги, расходы будущих периодов и различные другие активы.
Источники формирования активов: собственные (уставный капитал, нераспределенная прибыль, резервы) и заемные (кредиты, займы, кредиторская задолженность)
Ресурсы менеджмента – это
Существуют следующие виды ресурсов:
1.Материальные (финансы, энергия, недвижимость и др.).
2.Человеческие (интеллект, физическая сила, творческие способности).
3.Информация.
4.Время.
5.Пространство менеджмента.
|
|
Маркетинговые коммуникации
Маркетинговые коммуникации (сокр. марком) представляют собой процесс передачи целевой аудитории информации о продукте.
Основные направления маркетинговых коммуникаций: реклама; связи с общественностью (PR); программы лояльности; директ-маркетинг; спонсорство; стимулирование сбыта; личные продажи.
Дайте определение индекса. Определите общий индекс цен
Индекс — это обобщающий относительный показатель, характеризующий изменение уровня общественного явления во времени, по сравнению с программой развития, планом, прогнозом или его соотношение в пространстве.
Продукция | План | Факт | ||
Кол-во | Цена | Кол-во | Цена | |
А | ||||
Б | ||||
В |
Общий индекс цен:
25*100/20*100 = 1,25
30*60/30*60 = 1
60*250/50*250=1,2
Общий индекс = (1,25+1+1,2)/3=1,15
Цены выросли на 15%
Организация работы персонала включает
Персонал управления – работники, выполняющие функции и полномочия управления и представленные в комплексе всех своих индивидуальных качеств. К персоналу мы относим всех работников, выполняющих производственные или управленческие операции и занятых переработкой предметов труда с использованием средств труда. Понятия «кадры», «работники», «персонал» идентичны.
Прием, оформление, организация работы (отпуска, больничные, зарплата, премии, наказания), увольнение