2015-07-04
755
Индекс — это обобщающий относительный показатель, характеризующий изменение уровня общественного явления во времени, по сравнению с программой развития, планом, прогнозом или его соотношение в пространстве.
| Продукция | План | Факт | ||
| Кол-во | Цена | Кол-во | Цена | |
| А | ||||
| Б | ||||
| В |
Общий индекс физического объема = (100*20+60*30+250*50)/(100*20+50*30+200*50)=1,21
Оценка работы персонала
Оценка работы персонала, с другой стороны, позволяет более эффективно использовать потенциал работников за счет того, что система оценки позволяет повышать уровень их мотивации, определить направления их развития и стимулируя потребность в обучении и в повышении квалификации.
Оценка работы персонала может осуществляться как при помощи внешних специализированных организаций, например кадровое агентство ижевск, так и силами службы управления персоналом данной организации.
Существуют следующие методы оценки работы персонала:
• установление стандартов и нормативов;
• оценка на основании письменных характеристик;
• оценочные шкалы;
• методы ранжирования;
• заданное распределение;
• оценка рабочего поведения;
• управление по целям как метод оценки эффективности.
Учетная политика организации
УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ — совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Определите эффективность работы организации
| Показатель | Сумма |
| Выручка | |
| Затраты | |
| Активы |
Прибыль = 11000-9000=2000
Рентабельность деятельности = 2000/11000 *100= 18,18
Характеристика бюджетной системы РФ
Бюджетная система Российской Федерации — это, согласно российскому законодательству, основанная на экономических отношениях и государственном устройстве Российской Федерации, регулируемая законодательством Российской Федерации совокупность федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации (региональных бюджетов), местных бюджетов и бюджетов государственных внебюджетных фондов.
