Панкову В.Н

Профсоюз рабочих, специалистов и служащих «Щит»

(Профсоюз «Щит»)

Первичная профсоюзная организация ОАО «Северодвинский завод строительных материалов» (ППО ОАО «СЗСМ» Профсоюза «Щит»)

164500, Архангельская обл., г. Северодвинск, ул. капитана Воронина, д. 4, кв. 62. Тел.8(8184)585861;

ОГРН 1052900000218, ОКПО 75036636, ИНН/КПП 2902049255/290201001

21.05.2014 г.	№			Главному государственному инспектору
					труда по Архангельской области и
					Ненецкому автономному округу

Панкову В.Н.

Уважаемый Вячеслав Николаевич!

По поручению и от имени Местного комитета (далее по тексту МК) первичной профсоюзной организации открытого акционерного общества «Северодвинский завод строительных материалов» Профсоюза рабочих, специалистов и служащих «Щит» СОЦПРОФ (далее по тексту профсоюзная организация) довожу до Вашего сведения информацию следующего содержания.

После создания в ОАО «СЗСМ» (далее по тексту общество, завод работодатель) профсоюзной организации объединяющей в своих рядах более половины работников общества являющихся членами профсоюза 06.05.2014 года МК предложил единоличному представителю работодателя ОАО «СЗСМ» Генеральному директору Супакову Ю.Н.:

1) Начать проведение коллективных переговоров по подготовке и заключению коллективного договора.

2) Для работы в комиссии по разработке проекта коллективного договора и его заключению сформировать со стороны работодателя состав участников.

3) Направить ответ в адрес МК ППО ОАО «СЗСМ» Профсоюза «Щит» СОЦПРОФ о готовности вступления в коллективные переговоры по разработке проекта коллективного договора и его заключению.

4) Собрать общее собрание работников ОАО «СЗСМ» с повесткой:

А) Разработка, заключение коллективного договора и делегирования полномочий по его заключению;

Б) Другие вопросы, касающиеся норм трудового права.

Между тем вместо того, чтобы в недельный срок вступить в переговоры по разработке проекта коллективного договора и его заключению представитель работодателя начал уклонятся от участия, затеяв глупую переписку, а именно просил предоставить информацию, которой в природе не существует.

То есть 13.05.2014 года, а также 15.05.2014 года были даны ответы с разъяснениями и исчерпывающей информацией, позволяющей понять, что перед представителем работодателя не фантом, а реально действующая профсоюзная организация.

Тем не менее, до сегодняшнего дня ответа на предложение о вступлении в проведение переговоров по подготовке и заключению коллективного договора не последовало.

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь законодательством РФ

ПРОШУ:

1) Принять срочные меры реагирования с целью соблюдения законодательства РФ, поручив ответственным должностным лицам:

– провести проверку по изложенным фактам;

– признать незаконными действия единоличного представителя работодателя ОАО «СЗСМ» Генерального директора Супакова Юрия Николаевича;

– выдать предписание единоличному представителю работодателя ОАО «СЗСМ» Генеральному директору Супакову Юрию Николаевичу об устранении выявленного нарушения трудового законодательства РФ.