Твои личностные качества

Какой ты человек? Какие качества характера тебе свойственны? Как бы ты сам охарактеризовал себя?

Если мы говорим о работе для себя, работе «из себя», то очень важно, чтобы эта работа соответствовала твоим личностным качествам.

Пунктуален ли ты, аккуратен, организован в делах — или неорганизован, несобран, любишь творческий беспорядок, часто опаздываешь? Уже одна эта характеристика требует выбора определенной работы. В одном случае тебе может быть очень интересна работа, в которой ты занимаешься организацией, наведением порядка, структурированием документов, в другом — такая работа будет для тебя адом.

ПОДУМАЙ: КАКОЙ ТЫ ЧЕЛОВЕК?

Уверенный, энергичный, деловой — или робкий, застенчивый, тихий, спокойный?

Активный, инициативный, ответственный — или пассивный, безынициативный, послушный?

Владеющий эмоциями, сдержанный — или эмоциональный, вспыльчивый?

Ответственный, надежный — или импульсивный, переменчивый, свободный от обязательств?

Общительный или замкнутый?

Подумай о том, какие профессии тебя точно не устроят, в каких твои личностные качества не смогут оставаться естественными? Какие профессии тебе дадут возможность быть собой, быть таким, какой ты есть?

Может быть, стоит подумать, что некоторые личностные качества окажутся препятствием на пути к хорошей работе, и от них уже давно пора освободиться?