Комиссия за передачу монопольного или льготного права – предоставление первоначальных или последующих услуг

Признается в зависимости от времени предоставления услуг.

В случае, когда отдельная плата не покрывает стоимость постоянного обслуживания, часть первоначальной платы переносится на будущие периоды и признается в качестве выручки по мере предоставления услуг.

Пример:

Вы являетесь менеджером ресторанов быстрого обслуживания и работаете по договорам франчайзинга.

Вы назначаете комиссию (за передачу монопольного или льготного права) в размере $20.000, которая подлежит оплате в начале года. Вы также назначаете ежемесячное вознаграждение $1.500 за ежемесячную поставку фиксированного объема полуфабрикатов стоимостью $1.800, включая Вашу нормативную чистую прибыль в размере $300. Поставки продовольствия сверх предусмотренных контрактом объемов оплачиваются отдельно.

В качестве дохода от комиссии признается только $16.400 ($20.000-($300*12)= $16.400 ) в начале года. Остаток поступивших средств рассматривается как авансовый платеж ежемесячного вознаграждения и признается в размере $1.800в месяц.

Учет получения годовой комиссии за передачу монопольного или льготного права

Учет продовольствия осуществляется ежемесячно

Комиссия за передачу монопольного или льготного права – Продолжение

Признание зависит от времени предоставления услуг или периода времени, в зависимости от обязательств владельца патента (франшизы).

Пример:

Вы являетесь менеджеромдилерской сети по продаже автомобилей. $10.000 от Вашей комиссии за передачу компании-франчайзи монопольного или льготного права отводится на обучение 20 сотрудников компании-франчайзи.

Получение комиссии за передачу монопольного или льготного права.

По мере завершения обучения каждого сотрудника на выручку относится $500.