Мотивация специалиста ВЭД

Назначение должности

Координация взаимодействия между офисами (DGI RUS – DGI CN)

Языковой перевод информационных и прочих материалов

Языковой перевод и подготовка рабочей документации

Ключевые показатели деятельности руководителя сервисной службы

1. Оперативность и четкость (соответствие) перевода

2. Грамотное и аккуратное оформление рабочей документации

Подчинение

· Директор компании DGI TECHNOLOGIES (SHANGHAI, HONG KONG)

· Директор представительства (DGI RUS)

Подчиненные

· __________________________________

· _________________________________

Взаимодействие со штатными единицами:

· Директор DGI RUS

· Директор DGI CN

· Менеджер ОП

· Специалисты по закупу DGI CN

· Офис-менеджер

Основные задачи

Языковые переводы

· Русский – китайский

· Русский –английский (при необходимости)

· Английский - русский

· Китайский - русский

Координация оперативного взаимодействия офисов

· Коммуникации в течении рабочего дня с сотрудниками китайского офиса по оперативным вопросам деятельности (уточняющие вопросы и прочее деловое общение)

· Деловая переписка с китайским офисом.

3. Переводы и переработка информационных материалов
Переводы:

· Рекламных и прочих материалов

· Информации с иностранных сайтов и прочих информационных носителей

· Рекламных, технических, номенклатурных каталогов производителей и поставщиков

· Технико-коммерческих предложений.
Переработка:
Обработка полученных переведенных материалов в необходимый формат (Word,PDF, Power Point, прочее)

Подготовка рабочей документации

· Запрос на поставку

· Техническое задание

· Коммерческое предложение

·

Поиск и подбор необходимой информации в Российских и иностранных источниках.

Выполнение прочих поручений руководителя

Отчеты

1. Объем переведенной информации (в количестве страницах, материалов)

2. Количество и период выполнения задач

При выполнении производственных процессов используется следующее программное обеспечение и ресурсы

· CRM – Мегаплан (постановка/контроль задач, коммуникации с DGI CN)

· Удаленный рабочий сервер (Информационная база)

· MS Word;

· MS Excel;

· Skype (коммуникации)

· Браузеры интернета;

· Электронная почта;

· Графические редакторы (работа с текстами, каталогами, презентациями)

Требуемые навыки и умения

· Знание иностранных языков

Английский – уровень не ниже …………………………………………..

Китайский – уровень не ниже …………………………………………….

· Уверенное владение графическими и текстовыми редакторами.

· Уверенное владение ПК

· Высокий уровень грамотности

Мотивация специалиста ВЭД

1. Окладная часть заработной платы складывается следующим образом:
30 000 рублей из расчета 22 рабочих дней в месяц, 8-часового рабочего дня

2. Бонусная часть зависит от общих показателей результативности подразделения и составляет

__________________________________________________________________________________

3. Выплата заработной платы происходит в полном объеме при 100% нахождении сотрудника на рабочем месте и 100% выполнении должностных обязанностей.

4. Сотрудник имеет право на 2-х недельный отпуск в период, согласно графика отпусков, утверждаемом в подразделении.

Выплата аванса, составляющего 30% от окладной части происходит 15 числа текущего месяца.

Выплата основной части оклада происходит 30 числа текущего месяца.

Выплата бонусной части происходит до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Даты выплат сдвигается только в случае выпадения на данное число праздничного либо выходного дня.

Испытательный срок - 1 месяц. Окладная часть заработной платы во время испытательного срока - 25 000 р.

Резюме направлять по адресу: mkrivykh@dgitools.com