| 1.Основные нормативные и правовые документы, регламентирующие деятельность в сфере здравоохранения. | А) Конституция РФ, ФЗ-323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», ФЗ-326 «Об обязательном медицинском страховании в РФ», № ФЗ- 15 «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», Программа государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи гражданам РФ, порядки медицинской помощи | Б) Конституция РФ, ФЗ-323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», № ФЗ- 15 «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», Программа государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи гражданам РФ, положение о Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан | В) Конституция РФ, ФЗ-323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», № ФЗ- 15 «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», Программа государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи гражданам РФ, Устав ГБУЗ РБ БСМП г.Уфа | |
| 2.Права пациента. | А) выбор врача и выбор медицинской организации; на профилактику, диагностику, лечение, медицинскую реабилитацию; получение консультаций врачей-специалистов; получение информации о своих правах и обязанностях, состоянии своего здоровья, выбор лиц, которым в интересах пациента может быть передана информация о состоянии его здоровья; защиту сведений, составляющих врачебную тайну; отказ от медицинского вмешательства; допуск к нему адвоката или законного представителя для защиты своих прав | Б) выбор врача и выбор медицинской организации; профилактику, диагностику, лечение, медицинскую реабилитацию в медицинских организациях в условиях, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям; облегчение боли, связанной с заболеванием и (или) медицинским вмешательством, доступными методами и лекарственными препаратами; получение лечебного питания в случае нахождения пациента на лечении в стационарных условиях; возмещение вреда, причиненного здоровью при оказании ему медицинской помощи; допуск к нему священнослужителя, а в случае нахождения пациента на лечении в стационарных условиях - на предоставление условий для отправления религиозных обрядов, проведение которых возможно в стационарных условиях | В) профилактику, диагностику, лечение, медицинскую реабилитацию в медицинских организациях в условиях, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям; облегчение боли, связанной с заболеванием и (или) медицинским вмешательством, доступными методами и лекарственными препаратами; получение лечебного питания в случае нахождения пациента на лечении в стационарных условиях; возмещение вреда, причиненного здоровью при оказании ему медицинской помощи; допуск к нему священнослужителя, а в случае нахождения пациента на лечении в стационарных условиях - на предоставление условий для отправления религиозных обрядов, проведение которых возможно в стационарных условиях | |
| 3.Условия оказания платных медицинских услуг. | А) при самостоятельном обращении за получением медицинских услуг без направления лечащего врача, медицинской организации, в которой оказывается первичная медико-санитарная помощь, за исключением экстренной медицинской помощи | Б)при добровольном волеизъявлении пациента (законного представителя пациента) приобрести медицинскую услугу на возмездной основе | В) при самостоятельном обращении за получением медицинских услуг без направления лечащего врача, медицинской организации, в которой оказывается первичная медико-санитарная помощь, в случае отсутствия плановых объемов государственного задания | |
| 4.Виды ответственности медицинского работника. | А) гражданская, административная, уголовная | Б) административная, уголовная | В) гражданская, административная | |
| 5. Основание для оказания пациентам платных медицинских услуг? | А) Приказ по учреждению; | Б) Информированное согласие пациента и договор; | В) Договор и квитанция об оплате. | |
| 6. Какие документы являются основанием для перевода с должности медицинской сестры постовой (палатной) на должность медицинской сестры процедурной внутри отделения? | А) служебная записка, приказ | Б) служебная записка, заявление сотрудника, приказ | В) заявление сотрудника, приказ | Г) служебная записка, заявление сотрудника |
| 7. Какая дисциплинарная ответственность за нарушение должностных обязанностей предусмотрена Трудовым кодексом РФ: | А) замечание, выговор, увольнение; | Б) штраф, увольнение; | В) общественное порицание, выговор; | Г) лишение права занимать должность до 3-х лет, замечание. |
| 8. Прогулом считается документально зафиксированное отсутствие работника на рабочем месте в течение: | А) более 1 (одного) часа; | Б) более 4 (четырех) часов; | В) один рабочий день; | Г) более 3 (трех) часов. |
| 9. За сколько дней работник должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию: | А) не менее, чем за три дня; | Б) не менее, чем за две недели, предупредив письменно; | В) не менее, чем за одну неделю; | Г) не менее, чем за 5 дней. |
| 10. Через какой период времени с даты заключения трудового договора со вновь принятым сотрудником, ему может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск: | А) три месяца; | Б) восемь месяцев; | В) год; | Г) шесть месяцев. |
| 11. В каких специально отведенных местах в ГБУЗ РБ ГБ №1 г.Октябрьский можно курить? | А) в специально отведенных местах в помещениях ГБУЗ РБ ГБ №1 г.Октябрьский, | Б) в специально отведенных местах на улице на территории ГБУЗ РБГБ №1 г.Октябрьский, | В) в помещениях ГБУЗ РБ ГБ №1 г.Октябрьский курить запрещено, | Г) в помещениях и на территории ГБУЗ РБ ГБ №1 г.Октябрьский курить запрещено |
Медсестра - Раздел 1
2015-07-04
276Поделись с друзьями:
Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:
|
|
Сейчас читают про:
5618
5574