2015-07-03
325
Мы ценим взаимоотношения в нашем молодежном служении церкви Седдлбек. Мы хотим, чтобы ученики имели жизненные взаимоотношения с Богом через Иисуса Христа. Мы хотим, чтобы руководители имели прочные взаимоотношения друг с другом, с учениками и с родителями учеников. Мы хотим, чтобы ученики поддерживали взаимоотношения духовной подотчетности с другими учениками и с собственными родителями; а ещё мы хотим, чтобы церковь в целом поддерживала хорошие взаимоотношения с молодежным служением. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ - это стержень всех наших ценностей. Потому для нас это ключевое слово для обозначения намечаемых нами ценностей.
- Личный подход
- Ободрение
- Радость и праздник
- Принятие
- Открытость
- Вовлечение молодежи в участие
- Направленность на евангелизацию
- Количественный рост
- Духовный рост
- Чувствовать себя, как дома
- Близкие взаимоотношения
- Профессионализм
- Стратегическая забота о душах
Личный подход
В церкви Седдлбек наш подход к работе с учениками состоит в том, чтобы оказываТь на них духовное влияний посредством личных взаимоотношений, потому что мы знаем, что это самый лучший способ помочь им возрастать в вере. На стиль нашего руководства огромное влияние оказала процерковная миссия "Молодая жизнь". На протяжении нескольких десятилетий "Молодая жизнь" успешно служила примером важности молодежного служения, основывающегося на личных взаимоотношениях. Джим Рейберн, основатель миссии "Молодая жизнь", осознал, что "жизнь звучит громче слов" и что "открытие духовных истин, а также духовный рост лучше всего происходят в контексте личных взаимоотношений". Сегодня многие церкви и молодежные служения основывают свой труд на личном подходе, потому что осознают, что заслужить право быть услышанными они могут, лишь оказав вначале заботу людям.
|
|
|
Руководители заслуживают право быть услышанными, лишь оказав вначале заботу людям.
