2015-07-03
314
Данная анкета предназначена для оценки профнаправленности.
Инструкция: Убедительная просьба ответить на все вопросы, ничего не пропуская. Правильных и не правильных ответов в данном случае не существует. Есть только Ваше мнение о своей организации.
Дайте, пожалуйста, оценку того, насколько утверждения, которое представлены в таблице, соответствуют Вашему отношению к организации, в которой Вы работаете.
Оценивайте по семибалльной шкале, где 7 – соответствует полностью, 1 - абсолютно не соответствует.
| Утверждения: | |||||||
| 1. Когда кто-то критикует мою организацию, я воспринимаю это как личное оскорбление. | |||||||
| 2. Мне очень интересно, что другие думают о моей организации. | |||||||
| 3. Когда я говорю об организации, я обычно говорю «мы», а не «они». | |||||||
| 4. Успехи организации я воспринимаю как свои успехи | |||||||
| 5. Когда кто-то отзывается хорошо о компании, в котрой я работаю, я воспринимаю это как личный комплимент. | |||||||
| 6. Если бы в средствах масовой информации появилась какая-либо критика моей организации, я бы чувствовал(а) себя неловко |
СПАСИБО!
|
|
|
Тест 4.
Данная методика предназначена для измерения мотивации достижения.
Инструкция к тесту
Тест состоит из ряда утверждений, касающихся отдельных сторон характера, а также мнений и чувств по поводу некоторых жизненных ситуаций. Чтобы оценить степень вашего согласия или несогласия с каждым из утверждений, используйте следующую шкалу:
• + 3 – полностью согласен;
• +2 – согласен;
• + 1 – скорее согласен, чем не согласен;
• 0 – нейтрален;
• -1 – скорее не согласен, чем согласен;
• -2 – не согласен;
• -3 – полностью не согласен.
Прочтите утверждения теста и оцените степень своего согласия или несогласия. При этом на бланке для ответов против номера утверждения поставьте цифру, которая соответствует степени вашего согласия. Дайте тот ответ, который первым придет вам в голову. Не тратьте время на обдумывание.
