III. Предложения по модернизации работы с молодежью на региональном уровне

Республика Башкирия:

· разработать социальные стандарты (нормативные социальные показатели) в области молодежной политики, определяющие количество учреждений и специалистов по молодежной политике, необходимое для работы с определенным количеством подростков и молодых людей, проживающих на территории муниципального образования.

Республика Марий Эл:

· Выбор регионами или группами регионов направления молодежной политики для выработки модели эффективной молодежной политики
с разработкой критериев оценки;

· Проведение в базовых регионах семинаров ПФО по ранее выбранным направлениям;

· Подготовка государственных докладов «О положении молодежи
в регионе»;

· Проведение социологических мониторингов индекса развития молодежи и индекса социального самочувствия;

· Создание во всех субъектах региональных грантовых фондов для поддержки молодежных общественных объединений;

· Увеличение суммы дополнительной субсидии при рождении ребенка в рамках подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» национального проекта «Доступное комфортное жилье – гражданам России» до 10% и ее выплаты при рождении каждого нового ребенка, до полной выплаты задолженности за жилье уже независимо от возраста родителей на момент рождения ребенка;

· Максимальное использование возможности средств массовой информации, общественных и ветеранских организация для развертывания информационно-пропагандистской работы, направленной на привлечение молодежи на военную службу, а также создание рубрики патриотического воспитания в региональных, областных и районных периодических издания.

Чувашская Республика:

· продолжить развитие институтов общественного участия в сельских поселениях и муниципальных образованиях.

Пензенская область:

· создание единой структуры по реализации ГМП в лице комитета по работе с молодежью при Правительстве области;

· создание собственной материальной базы (Дома молодежи, Центры реабилитации, социального сопровождения, оздоровительные лагеря центры, телефон доверия и т. д.).

Наиболее актуальные проблемы системы работы с молодежью