Понятие занятости населения. Безработица, ее причины и виды. Государственная политика занятости в РБ

Безработица - социально-экономическое явление, ори котором часть активного населения не может приложить свою рабочую силу. Безработным в Республике Беларусь признаются граждане, которые не имеют работы и заработка зарегистрированы в службе занятости в

целях подходящей работы и готовы приступить к ней.

Порождается безработица в условиях рын эк-ки под действием конкуренции на рынке труда, усиливается в период эк кризисов и последующего резкого сокращения спроса на рабочую силу.

Основной контингент безработных в Белоруссии - люди пожилого возраста, женщины, молодежь.

Различают три вида безработицы: фрикционную, структурную, циклическую. Фрикционная безработица существовала всегда, так как связана с переменой места работы, и граждане в поисках лучшей работы идут на это добровольно.

Структурная безработица связана с изменением структуры производства и, как результат, несовпадением предложения рабочей силы и спроса на нее.

Циклическая безработица возникает в определенные моменты в жизни общества: во время спада производства, депрессии и т. д., когда спрос на рабочую силу очень низок.

Безработица принимает разнообраз формы: временную, сезонную, региональную, молод-ую и т.д.

Причины безработицы в РБ:

структурная перестройка экономики, диспропорции ее развития; закрытие неконкурентоспособных, убыточных и потерпевших банкротство предприятий; высвобождение работников в результате внесения прогрессивных методов хозяйствования (аренда, кооперация и т.д.) и приватизация предприятия; внедрение в производство новой техники и технологии; структурная перестройка предприятий, отсутствие работы по специальности; ликвидация экологически вредных производств под влиянием общественного мнения.

Уровень безработицы минимален в странах полит стабильных, эк-ки развитых, с отлаженной системой социальной защиты.

Важным для ликвидации безработицы, специфическим для состояния в РБ явл снятие админ-ных, правовых и эк ограничений, препятств-ей свободной продаже раб силы, а именно: отмена института прописки, развитие рынка жилья, преодоление монополизма гос собственности, развитие механизма гос регулирования занятости населения. Мерыпо сокращению безработицы следующие:

1.Трудоустройство непосредственно на предприятии путем создания новых рабочих мест (расширение или создание подразделений, переквалификация на др. специальности и т.д.);

2.Организация общественных работ (благоустройство территорий, лесных массивов и городских улиц, работа на овощных базах, по уборке сел./хоз. продукции);

3.Поощрение частного предпринимательства и стимулирование самозанятости населения, развитие малого бизнеса (товарищества, кооперативы, фермерские хозяйства);

4. Переподготовка и профессиональная подготовка по дефицитным специальностям и профессиям

5. Использование гибких форм занятости (надомный труд, неполный рабочий день, неделя);

6. Широкая информация населения о возможности трудоустройства, проведение ярмарок вакансий, дней открытых дверей и т.д.