Дополнительный отпуск

Памятка работнику на случай отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Ежегодно Вам предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее __ календарных дней в год.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется всем работникам, проработавшим в организации непрерывно шесть месяцев. По договоренности с ______________________________ отпуск может быть предоставлен ранее указанного срока – авансом.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск за второй и последующие годы работы Вы можете взять в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

Если Вы новый работник и устроились на работу уже после начала года, на который утвержден график отпусков, то Вам необходимо оформлять и согласовывать заявления на предоставление отпуска до утверждения нового графика на следующий календарный год.

Общая продолжительность отпуска складывается из ежегодного основного оплачиваемого ______________________________ и дополнительных оплачиваемых отпусков _______________ _____________________________________.

Вы можете единовременно воспользоваться всеми полагающимися отпусками (основным и дополнительными) или отдыхать несколько раз в году. При этом хотя бы одна из частей разделенного отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Оставшиеся дни Вы можете использовать как угодно по предварительному согласованию с руководителем. Если руководитель организации не возражает, то Вы вправе использовать даже по ______ дню из остальной части отпуска.

Отпуск совместителям

Если Вы работаете в организации по совместительству, то ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы.

Для оформления отпуска предоставьте руководителю документ, подтверждающий факт отпуска по основной работе, например копию приказа о предоставлении отпуска.

Если период отпуска на работе по совместительству короче, чем по основной работе, Вы можете компенсировать недостающую часть дней, оформив отпуск без сохранения зарплаты. Для этого напишите заявление о предоставлении такого отпуска, согласуйте с непосредственным руководителем и передайте в отдел кадров.

Дополнительный отпуск

Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется за работу в особых условиях. В частности:

- в режиме ненормированного рабочего времени – продолжительностью ___ календарных дня в год;

- вахтовым методом в районах Крайнего Севера – продолжительностью __ календарных дня в год, в приравненных к ним местностях – ___календарных дней в год;

- в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты и процентная ставка к зарплате, – продолжительностью ______ календарных дней в год;

- на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, если такой характер работ подтвержден аттестацией рабочих мест, – продолжительностью ____ календарных дней в год.

Если Вы имеете статус чернобыльца, то Вам полагается дополнительный отпуск продолжительностью __ календарных дней в год.

Дополнительный отпуск можно использовать как отдельно, так и присоединив к основному отпуску.