2015-07-04
246
5.1. Для организации и проведения Конкурса создается конкурсная комиссия.
5.2. Комиссия:
- разрабатывает Положение о флаге муниципального района «Корткеросский»;
- освещает ход Конкурса в местных средствах массовой информации;
- проводит консультативно-просветительскую работу на территории муниципального района «Корткеросский»;
- обеспечивает прием и рассмотрение конкурсных работ в установленные сроки;
- подводит итоги Конкурса;
- члены конкурсной комиссии не могут быть участниками Конкурса.
5.3. На ответственного секретаря конкурсной комиссии возлагаются обязанности:
- прием конкурсных материалов;
- осуществление связи между членами конкурсной комиссии и организаторами Конкурса;
- организация заседаний конкурсной комиссии;
- оформление протокола по итогам Конкурса.
Награждение победителей
6.1. На основании решения конкурсной комиссии победителям Конкурса присуждается премия.
6.2. Для награждения победителей Конкурса учреждается премия в размере 10 (Десять тысяч) рублей.
6.3. В случае присуждения премии авторскому коллективу, размер денежной премии не увеличивается, а распределяется между членами авторского коллектива.
Источники финансирования
Выплата денежных премий победителям Конкурса осуществляется за счет бюджета муниципального района «Корткеросский».
Особые условия
8.1. Деятельность конкурсной комиссии считается завершенной с момента утверждения Положения о флаге муниципального района «Корткеросский» решением Совета муниципального района «Корткеросский».
8.2. Проект победителя Конкурса используется Советом муниципального района «Корткеросский» при утверждении технического задания (условий) при заключении договора на разработку, геральдическое описание и государственную регистрацию флага муниципального района «Корткеросский» в Геральдическом совете при Президенте Российской Федерации.
8.3. Автор (авторский коллектив) победившего проекта утрачивает право интеллектуальной собственности в отношении флага муниципального района «Корткеросский» и все юридические права на дальнейшее его использование.
