Тема 6. «Трудовое право»

Задание № 1. Подберите из публикаций печатных изданий, сети Интернет (с указанием полных данных источника, например: название газеты, журнала, адрес веб-сайта, автор, название и дата публикации) примеры разрешения трудовых споров или привлечения работников к дисциплинарной (материальной) ответственности. Количество баллов: от 1 до 4.

Задание № 2. Подготовьте, используя Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ (в ред. 2010 г.), 5 тестовых заданий (количество вариантов ответов – 4, правильных вариантов ответов - только 1) по вопросам темы: 1 – вариант – «Трудовой договор»; 2 – вариант – «Рабочее время и время отдыха»; 3 – вариант – «Дисциплина труда и трудовой распорядок». Количество баллов: до 5.

Задание № 3. Между работником и работодателем была достигнута дого­воренность о начале работы, и работник приступил к выпол­нению своих обязанностей. Однако через три дня работо­датель решил, что ему не подходит такой работник, и заявил, что договор он не подписывает, а потому просит уйти работника по-хорошему. Просьба работника выпла­тить ему деньги была проигнорирована. Работодатель объяснил, что письменного договора нет, приказ не был из­дан, а потому правоотношения не возникли.

Вопросы: Такой работник пришел к вам на консультацию. Помо­гите ему разобраться в случившемся, опираясь на статьи Трудового кодекса РФ 2001 г. Количество баллов: до 4.

Тестовые задания

Вариант 1

Установите соответствие между понятиями «трудовое правоотношение», «источник трудового права» и их существенными признаками: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.