Г) направление на работу уполномоченным законом органами в счет установленной квоты

4. Российскую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений входят:

а) представители общероссийских объединений профсоюзов;

б) представители Министерства труда и социальной защиты;

В) представители общероссийских объединений работодателей

Г) представители правительства РФ

5. Максимальны срок действия коллективного договора составляет:

а) пять лет;

б) три года;

в) заключается бессрочно;

Г) три месяца, в случае смены формы собственности

6. Коллективный договор вступает в силу:

а) 30 дней с момента подписания;

б) семи дней с момента регистрации в органе по труду;

в) семи дней с момента подписания;

Г) со дня подписания коллективного договора сторонами

7. Срочный трудовой договор не может быть заключен в случаях:

а) выполнения работ в районах Крайнего севера, если это связано с переездом;

б) приема на работу беременной женщины;

в) приема на работу студента, обучающегося по дневной форме обучения;

Г) заключения трудового договора с руководителями организации

8. Какие из указанных документов не могут быть истребованы в обязательном порядке у работника при заключении трудового договора?:

а) паспорт;

б) свидетельство о заключении брака;

в) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

Г) документы воинского учета

9. Испытательный срок при приеме на работу не может быть установлен для:

а) руководителей организаций;

б) главных бухгалтеров;

в) лиц, избранных на выборную должность;

Г) лиц, поступающих на работу по конкурсу на замещение должности

10. Отстранение от работы допускается в случаях:

а) появления на работе в состоянии алкогольного опьянения;

б) участия в забастовке;

в) отказ от работы при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний к осуществлению рабочей функции;

г) опоздания на рабочее место свыше 3 часов;

11. Основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя являются:

а) сокращение численности или штата работников организации;

б) призыв работника на военную службу;

в) отсутствие на рабочем месте по неуважительной причине более 3 часов;