БИЛЕТ № 4

1. Ведение действий по тушению пожаров в подвалах. В подвалах:

производить тушение силами ГДЗС, в нескольких направлениях, направлять основные силы и средства непосредственно на тушение очага пожара и одновременно для защиты первого этажа;

организовать связь для управления силами тушения и спасения;

принять меры к выяснению планировки подвала, характера хранящихся материалов, конструктивных элементов перекрытия, угрозы распространения огня в этажи здания;

обеспечить, в первую очередь, подачу пенных стволов, а при их отсутствии распыленных и компактных струй воды со смачивателями;

использовать тонкораспыленную воду для снижения температуры в объеме и осаждения дыма;

принять меры к предупреждению задымления лестничных клеток, используя для этого свободные проемы здания, перемычки и средства дымоудаления;

производить вскрытие перекрытий или стен при невозможности быстрого проникновения к очагу пожара через имеющиеся проемы, предусмотрев возможность отхода пожарных при внезапном изменении ситуации;

соблюдать правила охраны труда и техники безопасности при выполнении поставленных задач.

2. Первоначальные действий по тревоге пожарным №4

3. Решение задачи по расчету воздуха при работе в СИЗОД

Спасательное оборудование

Растяжная веревка с катушкой, шт. 1 2

Веревка пожарная спасательная ВПС-30 длиной 30м в чехле, шт. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 1 2 2 2 2 1

Веревка пожарная спасательная ВПС-50 длиной 50м в чехле, шт. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Лестница Л-ЗК, шт. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Лестница ЛП, шт. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Лестница ЛШ, шт. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Специальная лестница (трап) 1

Натяжное спасательное полотно (4,5 × 4,5м), шт. 1^● 1 1 1 1

Канатно-спускное устройство пожаров, шт. 2^● 2^● 2^● 2^● 2^● 2^● 2^● 2^● 2^● 2^● 2^● 2^● 2^● 2^● 1 2 2 2 2^● 2^● 2^● 2^● 2 2 2 2

Пневматическое прыжковое спасательное устройство, шт. 1^● 1 1 1 1

Рукав спасательный секционный с узлом крепления, шт. 1^● 1^● 1

Пояс пожарный спасательный, шт.

1. Какие комиссии создаются в целях своевременного, полного и объективного рассмотрения вопросов предоставления сотрудникам ЕСВ.