Бюджетирование трудовых затрат
Бюджет затрат труда, это бюджет который определяет необходимое рабочее время в часах, требуемое для выполнения запланированного объема производства.
Особенностью бюджетирования трудовых затрат является то, что:
Одна часть затрат прямо зависит от объема производства продукции,
Другая часть прямо не зависит от объема продукции и является регулярной или обязательной (отпускные и т.п.),
Третья часть не зависит от объема производства продукции и не является регулярной или обязательной (сверхурочные, компенсации за простои и т.п.).
В расчетах следует учитывать, что изменение трудовых затрат может зависеть от инфляции, решений правительства, конкурентной борьбы и др. внешних факторов.
Для целей планирования существует 3 метода расчета трудовых затрат:
1. По расценке за каждую единицу выпущенной продукции или за отработанное время (сдельная и повременная оплата труда); |
2. При помощи коэффициента к сдельной или почасовой оплате или объему выпущенной продукции или выработки (дополнительная оплата); |
3. Прямым счетом по факту события (компенсации). |