Тема 7. Изменения в организации. (Лекции 15-16)

Лекция 15. Управление изменениями в организации.

1. Значение изменений в организации.

2. Виды и причины сопротивления изменениям в организации.

3.Управление нововведениями в организации.

4.Стресс и поведение сотрудников в организации.