Требования эргономики и эстетики к организации рабочей среды

При планировании процесса компьютеризации в целом следует принимать во внимание комплекс аспектов производственной среды:

четко определить цели компьютеризации;

вычленить решаемые проблемы; определить, какие задачи будет решать компьютер, а какие - пользователь;

оценить эффект такой работы с учетом влияния компьютеризации на производственные задачи, а также организацию работы и рабочего места;

выбрать различные варианты решения проблем и определить наилучший;

подобрать необходимое оборудование;

распланировать обстановку в помещении и на рабочем месте с учетом дополнительных работ, которые будут выполняться в помещении.

Окружающая рабочая среда должна формироваться в тесном сотрудничестве с работниками таким образом, чтобы учесть особенности пользователей, обладающих различными физическими и умственными качествами. Поэтому условия работы должны быть достаточно вариабельными.

Большое число эргономических требований к качеству техники, элементам оборудования и пространственной организации производственной среды пользователей может произвести впечатление завершенности процесса оптимизации рабочих мест. Однако существующий опыт противоречит этому утверждению. Даже если принять во внимание все эргономические рекомендации, например, по организации стола, на ко­тором расположен ВДТ, и непосредственно реализовать их, то из этого не всегда может получиться удобный стол. Здесь, как и в каждой другой составляющей рабочего места, следует принять много решений, влияющих на эстетическое качество рабочей среды. В частности, необходимо:

определить и реализовать умеренную степень упорядоченности элементов рабочей окружающей среды с учетом площади рабочего места и размеров этих элементов

установить рациональное распределение света и тени;

определить степень взаимного согласования элементов рабочей среды по форме, цвету и материалу;

улучшить эстетические параметры средств труда с помощью формы, цвета и пр.

Учет этих требований приведет к улучшению композиционной целостности рабочего места, увеличит его информационную выразительность и т. п.

Разнообразие точек зрения на перечисленные требования, их взаимовлияние и сложность языкового описания исключает разработку этой проблемы путем формулирования общепринятых рекомендаций. Эстетическое качество рабочего пространства можно представить и оценить только в конкретном проекте и во время его реализации. Хорошее эстетическое качество рабочего места и окружающей его среды (еще не имеющее должного значения для администрации и пользователя) занимает важную специфическую нишу в общем комплексе организационных усилий.