Таким образом, размер вашей пенсии напрямую зависит от суммы на лицевом счете, сформированной за всю трудовую деятельность

*******************************************************************

С 1 января 2007 года вступил в силу Федеральный закон №256-ФЗ от 29.12.2006 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".

Этот нормативный акт устанавливает право на получение материнского (семейного) капитала для семей, в которых с 1 января 2007 года появился второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении второго ребёнка право на получение этих средств не оформлялось).

Размер материнского капитала в 2013 году для тех, кто им еще не воспользовался, составит 408 тысяч 960 рублей 50 копеек. Для владельцев сертификата, которые уже распорядились частью средств, размер оставшейся части суммы будет увеличен с учетом темпов роста инфляции.

*********************************************************************

Правительство Российской Федерации с 1 января 2015 года предлагает ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии.

Главное отличие новых пенсионных правил в том, что значительную часть пенсии будут составлять прибавочные коэффициенты (например, за стаж или переработку). По старым же правилам размер трудовой пенсии зависел, в первую очередь, от объема страховых взносов, которые работодатели отчисляли в пенсионный фонд.

Таким образом, трудовая пенсия будет состоять из двух частей: первую составит страховая пенсия (индивидуальный пенсионный коэффициент + фиксированный платеж – аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), вторую – накопительная пенсия (идентично сегодняшнему расчету накопительной части трудовой пенсии).

Для расчета страховой пенсии вводится специальное понятие – «годовой пенсионный коэффициент». Им оценивается каждый трудовой год граждан. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению годовой заработной платы (только той, с которой уплачивались взносы в пенсионный фонд) к максимальной зарплате (с которой работодатель уплачивал страховые взносы в пенсионный фонд), умноженному на накопительный коэффициент.

Для граждан 1966 года рождения и старше, у которых не формируется накопительная часть пенсии в общественном пенсионном фонде (ОПС), он равен 1.

Для граждан 1967 года рождения и моложе, которые выбрали 2%-ый тариф для формирования пенсии в системе ОПС – 0,97.

Для граждан 1967 года и моложе, которые выбрали 6%-ный тариф, - 0,727.

Расчет страховой пенсии по старости будет производиться по формуле: фиксированная выплата*премиальный коэффициент за выход на пенсию позже общеустановленного возраста + индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма всех годовых пенсионных коэффициентов и премиальных коэффициентов за стаж)*стоимость одного коэффициента в год назначения пенсии*премиальный коэффициент за выход на пенсию позже общеустановленного возраста.

Важно знать, что

- «Цену» одного пенсионного коэффициента ежегодно будет определять

Правительство Российской Федерации.

Годовой пенсионный коэффициент напрямую зависит от размера заработной

платы: чем больше официальная зарплата – тем выше коэффициент.

- За период срочной военной службы начисляется 0,85 пенсионного коэффициента за каждый год срочной службы. Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет) также засчитываются в стаж: год отпуска по уходу за первым ребенком равен 0,85 пенсионного коэффициента, год отпуска за вторым ребенком приравнивается к 1,7 пенсионного коэффициента, за третьим – 2,25 пенсионного коэффициента.

- За непрерывный страховой стаж более 35 лет гражданам будут начисляться прибавочные коэффициенты. Женщины за каждый год трудового стажа от 35 до 40 лет, а мужчины от 35 до 45 лет получат 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.

- За каждый год более позднего обращения в пенсионный фонд размер пенсии также будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Основой формирования Пенсионного фонда является единый социальный налог. ЕСН в части, поступающей в Пенсионный фонд, делится на две части:

- федеральный бюджет;

- бюд­жет Пенсионного фонда.

Средства, поступающие в федеральный бюджет, предназначены для выплаты базовой части трудовой пенсии и государственного пенсионного обеспечения.

Средства, поступающие в Пенсионный фонд, используются для выплаты страховой и накопительной частей трудовой пенсии.

Если образуется профицит бюджета Пенсионного фонда, то создается резерв с целью обеспечения финансовой устойчивости системы обязательного пенсионного страхования.

Контроль за использованием средств бюджета Пенсионного фонда осуществ­ляется Счетной палатой РФ, а также Наблюдательным советом страховщика.

// Финансы - рубрика Пенсионная реформа: вопросы и ответы