Темы и разделы курса, их краткое содержание

Тема 1. Предмет, метод и система трудового права

Трудовое право как одна из отраслей права. Предмет, метод и основные функции трудового права. Соотношение трудового права и других отраслей права, регулирующих труд отдельных категорий граждан.

Понятие системы трудового права. Основные элементы системы: общая и особенная часть, правовые институты. Принципы и тенденции развития трудового права.

Тема 2. Источники трудового права

Понятие источников трудового права, их классификация. Законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения. Система законодательства о труде. Разграничение компетенции Российской Федерации и субъектов РФ в сфере законодательства о труде. Трудовой кодекс Российской Федерации как один из основных источников трудового права.

Акты социального партнерства. Локальные нормы трудового права: особенности разработки и принятия.

Постановления Конституционного Суда Российской Федерации. Руководящие постановления и разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации.

Тема 3. Субъекты трудового права

Понятие и классификация субъектов трудового права. Их правовое положение и юридический статус. Трудовая праводееспособность, субъективные права и обязанности, гарантии прав и обязанностей, ответственность субъектов трудового права.

Работник как субъект трудового права. Содержание и признаки трудовой правосубъектности работника.

Работодатель как субъект трудового права. Содержание и признаки трудовой правосубъектности работодателей, их права и обязанности по организации труда работников.

Профсоюз как субъект трудового права. Содержание и признаки правосубъектности профсоюзов. Основные права и обязанности профсоюзов.

Тема 4. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

Понятие и принципы социального партнерства. Формы и уровни социального партнерства. Стороны социального партнерства и их представители. Органы социального партнерства. Понятие, цели и порядок ведения коллективных переговоров между социальными партнерами. Гарантии и компенсации участникам коллективных переговоров. Урегулирование разногласий в ходе коллективных переговоров.

Понятие и содержание коллективного договора. Реализация коллективного договора и контроль за его исполнением.

Понятие и виды социально-партнерских соглашений. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения.

Ответственность сторон социального партнерства.

Тема 5. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства

Понятие занятости. Государственная политика в области занятости населения. Законодательство о занятости населения. Государственная служба занятости населения, ее права и обязанности.

Правовой статус безработного. Виды материальной и социальной помощи гражданам, потерявшим работу.

Понятие и формы трудоустройства. Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан.

Тема 6. Трудовой договор

Понятие трудового договора. Стороны и содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Сведения, указываемые в трудовом договоре.

Юридические гарантии при приеме на работу. Форма трудового договора. Документы, подлежащие предоставлению при приеме на работу. Трудовая книжка. Порядок установления испытания при приеме на работу.

Виды трудовых договоров. Заключение трудового договора на неопределенный срок. Срочный трудовой договор.

Работа по совместительству. Совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемой работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Изменение трудового договора. Понятие, классификация, виды переводов на другую работу. Переводы по инициативе работодателя и по инициативе работника. Отличие перевода от перемещения и командировки. Правовые последствия незаконного перевода. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

Отстранение от работы.

Классификация оснований прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Основания увольнения работника по инициативе работодателя в случае виновного поведения и при отсутствии вины работника. Гарантии работникам при прекращении трудового договора. Учет мнения представительного органа работников. Порядок оформления увольнения и производства расчета. Выходное пособие. Правовые последствия незаконного увольнения. Особенности увольнения отдельных категорий работников.

Тема 7. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА

Понятие персональных данных работника. Порядок получения персональных данных работника. Ограничения, установленные законом, по сбору и обработке персональных данных работника. Документы, с которыми должны быть ознакомлены работники в связи с защитой персональных данных. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.

Тема 8. Рабочее время и время отдыха

Понятие и правовые нормы рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени; неполное рабочее время. Рабочий день; рабочая смена; рабочая неделя. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней. Работа в ночное время.

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день.

Понятие режима рабочего времени и порядок его установления. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Сменная работа. Работа вахтовым методом. Разделение рабочего дня на части. Учет рабочего времени.

Понятие времени отдыха и виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня. Междусменные перерывы в работе. Еженедельный отдых. Нерабочие праздничные дни. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Ежегодные отпуска и их виды. Право на отпуск. Порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Дополнительные отпуска. Продление, перенесение, разделение на части, соединение ежегодных оплачиваемых отпусков. Порядок замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Реализация права на отпуск при увольнении. Отпуск без сохранения заработной платы.

Тема 9. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации

Понятие оплаты труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Формы оплаты труда.

Понятие заработной платы. Минимальный размер оплаты труда. Установление заработной платы, порядок, место и сроки ее выплаты. Ограничение удержаний из заработной платы и их размеры. Исчисление средней заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Оплата труда в случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором).

Понятие гарантий и компенсаций. Случаи предоставления гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

Тема 10. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. Дисциплина труда

Понятие дисциплины труда и трудового распорядка организации. Методы обеспечения дисциплины труда. Обязанности работника и работодателя. Правила внутреннего трудового распорядка: порядок утверждения, содержание. Уставы и положения о дисциплине.

Поощрения за труд. Основания и виды поощрений. Порядок установления и применения поощрений.

Дисциплинарная ответственность. Дисциплинарная ответственность работника и ее виды. Основания привлечения к дисциплинарной ответственности. Юридический состав дисциплинарного проступка. Понятие дисциплинарного взыскания. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения. Обжалование и снятие дисциплинарных взысканий. Другие меры правового воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.

Тема 11. Материальная ответственность сторон трудового ДОГОВОРА

Понятие и значение материальной ответственности. Виды материальной ответственности. Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.

Материальная ответственность работодателя перед работником. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. Порядок возмещения морального вреда, причиненного работнику.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Понятие прямого действительного ущерба. Пределы материальной ответственности работника. Случаи полной материальной ответственности работника. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников. Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников за причинение ущерба. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.

Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Отказ работодателя от взыскания ущерба с работника.

Тема 12. Охрана труда

Понятие охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда.

Требования охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работников в области охраны труда.

Организация охраны труда. Служба охраны труда в организации.

Обеспечение прав работников на охрану труда. Право работников на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены. Гарантии и механизм реализации этого права.

Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

Тема 13. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ. РАЗРЕШЕНИЕ ТрудовыХ спорОВ

Способы защиты трудовых прав работников.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Федеральная инспекция труда: принципы деятельности, задачи и полномочия. Правовой статус государственных инспекторов труда.

Понятие трудового спора. Виды трудовых споров.

Индивидуальные трудовые споры: понятие и признаки. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Коллективные трудовые споры. Понятие и виды коллективных трудовых споров. Этапы разрешения коллективного трудового спора. Право на забастовку и порядок его реализации.