Благо? или Наказание?

Тема 1. Введение в курс «Управление персоналом».

Структура управленческих знаний

Причины ошибок менеджера.

Проблемы управления, возникающие в связи с измерением и оценкой.

Структура управленческих знаний

  Финансовый менеджмент Маркетинг Управление качеством  
  Антикризис-ный менеджмент регулирова-ние   планирование координация   кооперация
  Контрол-линг   контроль ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ ИЛИ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА   организация организация предприятия, производства, труда
Модели принятия решений принятие решений руководство, лидерство, мотивация коммуника-ция   АСПР
  Управление знаниями Управление персоналом Конфликто-логия  

В центре рисунка расположены фундаментальные теоретические знания, преподаваемые курсом «Основы менеджмента», а также знания, которые относятся к общим функциям менеджмента. Далее к ним примыкают в качестве «близких и отдаленных соседей» специфические функции менеджмента и знания, развивающие и углубляющие представления о работе менеджера с учетом разделения управленческого труда.

Работодатель Наемный работник

 
 


Работа

 
 


Благо? или Наказание?

Отсюда следуют основания:


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: