Особенности политики занятости и борьбы с инфляцией в РБ

Политика занятости ориентирована на повышение эффек­тивности труда, ускорение прогрессивных структурных сдвигов в сфере занятости, формирование активного и конкурентоспособного работника, удержание регистри­руемой безработицы в пределах социально допустимого уровня.

Основные задачи, стоящие перед государством в об­ласти занятости, заключаются в: - обеспечении эффективной занятости населения на основе ликвидации избыточной рабочей силы и повыше­нии производительности труда;

- создании действенного механизма сохранения и раз­вития кадрового потенциала белорусской экономики че­рез систему повышения квалификации на рабочих местах, опережающего переобучения персонала при реструктури­зации предприятий;

- совершенствовании структуры занятости населения на основе дальнейшего развития системы новых рабочих мест и свободного перелива рабочей силы по отраслям, профессиям и территориям;

- содействии развитию самозанятости и малого пред­принимательства в сфере производства на базе реконст­руируемых предприятий; - повышении конкурентоспособности рабочей силы на основе создания системы непрерывного образования, про­фессионального обучения и переподготовки кадров в со­ответствии с потребностями структурной перестройки про­изводства; - содействии внешней трудовой миграции населения; - расширении масштабов обучения безработных по кон­кретным заказам нанимателей с гарантией последующего трудоустройства; - обеспечении государственных гарантий занятости и действенной системы помощи в трудоустройстве граждан с ограниченной трудоспособностью;

- снижении молодежной и длительной безработицы и др. 52