Существуют два вида унитарных предприятий – основанные на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления (казённые предприятия).
Уставный фонд создаётся лишь у унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения.
Дело в том, что уставный фонд является минимальной гарантией интересов кредиторов унитарного предприятия, а (как мы знаем, казённые предприятия банкротить нельзя), в то же время по долгам казённого предприятия субсидиарную ответственность несёт соответствующее публично-правовое образование.
Минимальный размер уставного фонда для государственных унитарных предприятий – пять тысяч (5000) минимальных размеров оплаты труда, а для муниципальных предприятий – тысяча (1000) МРОТ.
Уставный капитал должен быть сформирован полностью в течение трёх месяцев со дня регистрации унитарного предприятия.
Распределение прибыли унитарного предприятия.
Распределение прибыли унитарного предприятия регулируется и налоговым правом, и самим этим институтом.
В Налоговом Кодексе посмотреть главу 25 – налог о прибыли организаций. И что происходит с теми деньгами, которые получают унитарные предприятия. У предприятия есть выручка, из них вычитаются косвенные налоги, а то, что остаётся – это доход. Доход может быть уменьшен на величину расходов (расходы на зарплату, некоторые налоги – земельные и так далее). После этого остаётся прибыль, и с этой прибыли нужно уплачивать налог на прибыль – 20%.
После этого остаётся чистая прибыль, и применительно к частной организации регулирование здесь заканчивается.
В отношении же к унитарным предприятиям есть особые нормы, но уже не в налоговом праве.
Чистая прибыль унитарных предприятий направляется на две цели:
1) Направляется в соответствующий бюджет.
2) Оставшаяся часть распределяется или остаётся в самом унитарном предприятии или направляется на цели, установленные собственником унитарного предприятия.