Безработица

Занятым считается человек имеющий работу. Безработным считается человек, который не работает или ищет работу. Безработица – естественное явление и состоит примерно 8% от числа трудоспособного населения: учащиеся, пенсионеры, домохозяйки и т.д. В понятие рабочая сила входят все граждане, за искл. Лиц не достигших 16 лет, кроме лиц, находящихся в спец учреждениях (психушки, зоны) минус лица, выбывшие из рабочей силы. , Существует понятие естественного уровня безработицы. Естественный уровень безработицы аналогичен полной занятости. Потеря работы считается очень серьёзной, потому гос-во обязано снижать уровень безработицы и оказывать соц. Помощь. Виды критериев безработицы:1).Способ потери работы (добровольная или вынужденная). Добровольная безработица означает добровольный отказ от работы по причине низкой з/п. Вынужденная безработица – отказ от работы в том случае, если з/п зафиксирована в договоре с работодателем на продолжительный периуд.2).По способу проявления (фрикционная, структурная и циклическая). Фрикционная (от лат. Frictio – трение) – работник принимает решение о смене работы или сокращённый работник. Фрикционная безработица относится к естественным видам безработицы. Структурная безработица связана с неизбежными колебаниями спроса на рабочую силу в различных отраслях производства. Структурная безработица по своему происхождению связана с фрикционной, её причины: изменение технологий, объективное изменение спроса на отдельные профессии. Оно связано с неизбежными колебаниями спроса на готовые товары и услуги. Существует тенденция перемещения населения с севера на юг, что тоже порождает структурную безработицу. Структурная безработица –естественный вид безработицы. Сумма фрикционной и структурнойбезработицы=естественный уровень безработицы. Цикличность безработицы связана со стадией спада экономического цикла. В гос. Антициклическое регулирование входят методы по борьбе с цикличностью безработицы. Полная занятость – такой уровень занятости при котором цикличность безработицы =0.

Особенности Российского рынка труда: 1).Большая ёмкость с 1992 года наблюдается превышение предложения рабочей силы по сравнению со спросом. В связи с этим возникают службы занятости. Через рынок проходят около 70% от рабочей силы. Скрытая безработица включает в себя тех лиц, которые официально не зарегистрировались безработными, но фактически или большую часть времени не заняты. Скрытая безработица возникла в связи с сокращением производства. Самую большую группу составляют лица, которые дают согласие работать меньшее количество рабочего времени за меньшую з/п. Способы борьбы со скрытой безработицей: 1).Дополнительное увеличение рабочих мест и занятости рабочих, частичная оплата труда.2).Основная доля безработицы сложилась в гос. Секторе.3)в России з/п не играет роль основного дохода.

В мировой практике используются следующие методы: 1).Согласование сроков и масштабов в освобождении рабочей силы.2).Переподготовка.3). Субсидирование занятости (США ПРО), развитие трёхсторонних отношений (работодатель, профсоюзы, гос-во).