Фактор Е «подчиненность—доминантность»

Фактор А «замкнутость—общительность»

При низких оценках — человек характеризуется необщи­тельностью, замкнутостью, безучастностью, некоторой ри­гидностью и излишней строгостью в оценке людей.

Он скептически настроен, холоден по отношению к ок­ружающим, любит быть в одиночестве, не имеет близких друзей, с которыми можно быть откровенными.

При высоких оценках — человек открыт и добросерде­чен, общителен и добродушен. Ему свойственны естествен­ность и непринужденность в поведении, внимательность, доброта, мягкосердечность в отношениях. Он охотно рабо­тает с людьми, активен в устранении конфликтов, доверчив, не боится критики, испытывает яркие эмоции, живо откли­кается на события.

В целом фактор ориентирован на измерение общитель­ности человека в группах.

Фактор В «интеллект»

При низких оценках - человеку свойственны конкрет­ность и некоторая ригидность мышления, может иметь ме­сто эмоциональная дезорганизация мышления.

При высоких оценках - наблюдаются абстрактность мышления, сообразительность, быстрая обучаемость. Суще­ствует некоторая связь с уровнем вербальной культуры и эрудицией.

Фактор С «эмоциональная неустойчивость — эмоциональ­ная устойчивость»

При низких оценках - выражены низкая толерантность по отношению к фрустрации, подверженность чувствам, пе­ременчивость интересов, склонность к лабильности настро­ения, раздражительность, утомляемость, невротические симптомы, ипохондрия.

При высоких оценках — человек выдержанный, работо­способный, эмоционально зрелый, реалистически настро­енный. Он лучше способен следовать требованиям группы, характеризуется постоянством интересов. У него отсутствует нервное утомление. В крайних случаях может иметь место эмоциональная ригидность и нечувствительность. По неко­торым работам фактор связан с силой нервной системы, ла­бильностью и преобладанием процесса торможения.

Фактор Е «подчиненность—доминантность»

При низких оценках — человек застенчив, склонен усту­пать дорогу другим. Он часто оказывается зависимым, берет вину на себя, тревожится о возможных своих ошибках. Ему свойственны тактичность, безропотность, почтительность, покорность до полной пассивности.

При высоких оценках — человек властный, независи­мый, самоуверенный, упрямый до агрессивности. Он неза­висим в суждениях и поведении, свой образ мыслей склонен считать законом для себя и окружающих. В конфликтах об­виняет других, не признает власти и давления со стороны, предпочитает для себя авторитарный стиль руководства, но и борется за более высокий статус; конфликтный, своенрав­ный.

Фактор F «сдержанность—экспрессивность»

При низких оценках — человек характеризуется благора­зумием, осторожностью, рассудительностью, молчаливос­тью. Ему свойственны склонность все усложнять, некоторая

озабоченность, пессимистичность в восприятии действи­тельности. Беспокоится о будущем, ожидает неудач. Окру­жающим он кажется скучным, вялым и чрезмерно чопор­ным.

При высоких оценках — человек жизнерадостен, им­пульсивен, беспечен, весел, разговорчив, подвижен. Энер­гичен, социальные контакты для него эмоционально зна­чимы. Он экспансивен, искренен в отношениях между людьми. Эмоциональность, динамичность общения приво­дят к тому, что он часто становится лидером и энтузиастом групповой деятельности, верит в удачу. В целом оценка по этому фактору отражает эмоциональную окрашенность и динамичность общения.

Фактор G «подверженность чувствам — высокая норма­тивность поведения»

При низких оценках — человек непостоянен, подвер­жен влиянию случая и обстоятельств, не делает усилий по выполнению групповых требований и норм. Он характери­зуется беспринципностью, неорганизованностью, безот­ветственностью, гибкими установками по отношению к со­циальным нормам, что может привести к антисоциальному поведению.

При высоких оценках - наблюдается осознанное соблю­дение норм и правил поведения, настойчивость в достижении цели, точность, ответственность, деловая направленность.

В целом фактор определяет, в какой мере различные нормы и запреты регулируют поведение и отношения чело­века.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: