Главный бухгалтер несет ответственность в случаях:
1. Неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности;
2. Принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
3. Несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;
4. Нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
5. Составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;
Других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.
7. Главный бухгалтер несет наравне с руководителем предприятия ответственность:
8. За нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;
За нарушение сроков представления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.
Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность главных бухгалтеров определяется в соответствии с действующим законодательством.
5. Заключение
Главный бухгалтер работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.
2. При оценке качества работы главного бухгалтера и решении вопроса о соответствии его занимаемой должности учитывается, что главный бухгалтер должен:
3. Глубоко владеть современной методологией бухгалтерского учета в условиях рыночных отношений;
4. Знать действующее законодательство и нормативные акты по бухгалтерскому учету, отчетности и анализу финансово-хозяйственной деятельности, банковским операциям и налогообложению;
5. Систематически повышать свою квалификацию в учебных центрах, на курсах и семинарах с подтверждением соответствующими свидетельствами и сертификатами;
6. Постоянно совершенствовать учетно-аналитическую систему фирмы, в том числе за счет перехода от традиционных форм бухгалтерского учета к современным автоматизированным технологиям на базе ПЭВМ;
7. Не иметь негативных оценок своей деятельности, как со стороны руководства фирмы, так и со стороны налоговой службы и банковских органов;
Уметь организовать работу коллектива бухгалтерии, не допуская срывов, нарушений законодательства, хищений и других злоупотреблений, предотвращая конфликтные ситуации и текучесть кадров бухгалтерии.
Список литературы
1. Бухгалтерское дело: учеб. пособие / Под ред. Р.Б. Шахбанова. - Изд. с обновл. - М.: Магистр: ИНФРА-М, 2012.
2. Вахрушина М.А. Бухгалтерское дело. - М.: Бухгалтерский учет, 2012.
3. Гиляровской Л.Т. Бухгалтерское дело: Учебное пособие для вузов / под редакцией профессора. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
4. Ерина Т.А. Учебный курс (учебно-методический комплекс).
5. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2011.
6. Справочно-правовая система Консультант плюс