Задача №1

Гр-ка Киселева в соответствии с трудовым договором приступила к работе в 2000 году. Однако, через год была уволена по сокращению штата, затем получала пособие по безработице. Через два года родила ребенка, который был признан инвалидом. С тех пор нигде не работала, поскольку ребенку требуется постоянный уход.

Есть ли у нее страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости?

ОТВЕТ:

В соответствии со статьей 7 Федерального закона ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 указанного Федерального закона, засчитываются в том числе:
1) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
2) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
3) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком – инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, Киселева имеет необходимый стаж для назначения пенсии по старости (1 год работы+2 года по безработице +1,5 года за ребенком + уход по настоящее время за ребенком инвалидом)