Задача № 2

Гражданка Орлова решила передать гражданке Федоровой свою квартиру в собственность по договору пожизненного содержания с иждивением. В договоре они предусмотрели ежемесячное оказание натуральных услуг, эквивалентных 5000 рублей. Орлова просила включить в договор еще условие о ежемесячной уплате денежной суммы в размере 2000 рублей, но Федорова отказалась, сославшись на то, что это не пожизненная рента, а содержание с иждивением, поэтому уплата денег по этому договору невозможна. Орлова не согласилась и договор в результате не был заключен.

Кто не прав в данной ситуации?

ОТВЕТ:

Не права Федорова, так как предметом договора пожизненного содержания с иждивением может быть не только оказание натуральных услуг, но и уплата денежных сумм. Поэтому требования Орловой вполне законны.

Задача № 3

Токарь АО «Серп и молот» Коваленко был уволен с работы по пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Не согласившись с увольнением, он обратился с иском о восстановлении на работе в суд.

В ходе судебного заседания было установлено, что Коваленко действительно допускал прогулы.

Что следует считать прогулом?

Где дается понятие прогула?

Как должен суд решить дело по существу?

Каковы правовые последствия незаконного увольнения?

ОТВЕТ:

В соотв. со ст. 81 п.6 «а» прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Если данный факт нашел свое подтверждение в суде, значит увольнение законное.

В случае незаконного увольнения, работник подлежит восстановлению на работе.