Тема 4. Внутренняя корпоративная социальная ответственность. Методические указания

Необходимо рассмотреть понятия устойчивого развития организации. Важно уяснить связь устойчивого развития организации и необходимостью социально ответственного поведения в бизнесе. Необходимо отличать реагирующую КСО от стратегической. Важно запомнить принципы меморандума «О принципах корпоративной социальной ответственности», разработанного Ассоциацией менеджеров России. Нужно изучить основные характеристики зарубежного опыта в области КСО.

Вопросы для самоконтроля

1. Почему КСО стала новейшей идеологией бизнеса?

2. В чем разница между реагирующей и стратегической КСО? Какая из них предпочтительней для российского бизнеса?

3. Дайте характеристику открытой формы КСО.

4. Дайте характеристику скрытой формы КСО.

5. Назовите различия между американской и европейской моделями КСО.

Тема 4. Внутренняя корпоративная социальная ответственность.

Понятие внутренней корпоративной социальной ответственности. Объекты внутренней КСО. Направления действий внутренней КСО. Виды внутренней КСО. Связь внутренней корпоративной социальной ответственности и миссии организации. Корпоративный кодекс и социальный бюджет. Потребности организации во внутренних социальных программах.

Рекомендуемая литература: [16, Параграф 2.1)], [8, с. 138-150].

Методические указания

Необходимо рассмотреть понятие внутренней и внешней корпоративной социальной ответственности. Важно уяснить различия между внешней и внутренней КСО, цели и задачи внутренней КСО. Изучить основные направления внутренней КСО: меры социальной защиты сотрудников, развитие человеческого капитала, реструктуризация. Преодоление дискриминации – важнейшее направление внутренней КСО. Важно рассмотреть модель Рихтера – важную характеристику КСО

Вопросы для самоконтроля

1. Что такое внутренняя КСО?

2. В чем отличие внутренней КСО от внешней?

3. Назовите объекты внутренней КСО.

4. Объясните сущность программ внутренней КСО.

5. Какова цель внутренней ответственности?

Тема 5. Стандарты корпоративной социальной ответственности.

Основные международные стандарты, регулирующие корпоративную социальную ответственность SA8000, ISO 26000 Руководство по социальной ответственности. Основные темы, регулируемые международными стандартами: права человека, окружающая среда, добросовестные деловые практики, участие в жизни общества. Принципы регулирования КСО на международном уровне: этичное поведение, прозрачность и т.д. Внешняя КСО: цели, приоритеты.

Рекомендуемая литература: [16, Параграф 2.2)], [8, с. 232-260].