Тема 2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда

Факторы тяжести и напряженности труда

Оценка условий труда по факторам тяжести и напряженности труда осуществляется по изложенным в Руководстве Р 2 соответствующим методикам и используется при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях.

К факторам тяжести трудового процесса относятся:

Физическая динамическая нагрузка (единицы механической работы за смену, (кг м)):

* при региональной нагрузке (с преимущественным у мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза стояние до 1 м (для мужчин и женщин);

* при общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м (д.ч чин и женщин);

при перемещении груза на расстояние более 5 м (дл чин и женщин).

Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную:

- подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в ч) (для мужчин и женщин);

- подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно на протяжение рабочей смены (для мужчин и женщин);

- суммарная масса грузов, перемещаемых в течение в часа смены: с рабочей поверхности (для мужчин и женщин); с пола (для мужчин и женщин).

Стереотипные рабочие движения (количество за смену):

Понятие «рабочее движение» подразумевает, т.е. однократное движения тела или части тела из одного положения в другое.

— при локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук) и выполняются в быстром темпе (60—250 движений в минуту);

— при региональной нагрузке (при работе с преимуществен­ным участием мышц рук и плечевого пояса), выполняются в более медленном темпе.

Статическая нагрузка — величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилия (кгс-с), без перемещения тела или его отдельных звеньев.

- одной рукой (для мужчин и женщин);

- двумя руками (для мужчин и женщин);

- с участием мышц корпуса и ног (для мужчин и женщин).

Рабочая поза:

Характер рабочей позы (свободная, неудобная, фиксирован­ная, вынужденная) определяется визуально. Время определя­ется на основании хронометражных данных за смену.

Наклоны корпуса:

наклоны корпуса (вынужденные более 30°), количество за смену.

Перемещения в пространстве, обусловленные техноло­гическим процессом, км:

- по горизонтали;

- по вертикали.

К факторам напряженности трудового процесса относятся:

Интеллектуальные нагрузки:

- содержание работы — указывает на степень сложности вы­полнения задания;

- восприятие сигналов (информации) и их оценка — по данно­му фактору трудового процесса восприятие сигналов;

- распределение функции по степени сложности задания;

- характер выполняемой работы — в том случае, когда работа выполняется по индивидуальному плану, уровень напряженно­сти труда невысок.

Сенсорные нагрузки:

- длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены);

- плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы — количество воспринимаемых и передаваемых сигналов.

- число производственных объектов одновременного наблюдения — указывает, что с увеличением числа объектов одновременного наблюдения возрастает напряженность труда;

- размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены);

- работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены);

- наблюдение за экраном видеотерминала (час, в смену):

— при буквенно-цифровом типе отображения информации

— при графическом типе отображения информации;

- нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)

- нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов: наговариваемое в неделю).

Эмоциональные нагрузки:

* степень ответственности за результат собственной деятельности; значимость ошибки;

* степень риска для собственной жизни;

* степень ответственности за безопасность других лиц отражают факторы эмоционального значения

Монотонность нагрузок:

- число элементов (приемов), необходимых для реализации: простого задания или многократно повторяющихся операций:

* продолжительность (с) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций;

* время активных действии. В остальное время — наблюдение за ходом производственного процесса;

* монотонность производственной обстановки (время пассивно: наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены).

Режим работы:

- фактическая продолжительность рабочего дня, колеблется: от 6—8 часов до 12 часов и более;

- сменность работы;

- наличие регламентированных перерывов и их продолжительности.