Дії працівників прат «нова лінія», які можуть призвести до звільнення працівника

Наша компанія створила сприятливі умови для того, щоб всім співробітникам було комфортно працювати. Навзаєм, від працівника вимагає дотримання встановлених в компанії норм та правил, режиму роботи. Деякі порушення можуть призвести до відсторонення працівника від роботи, або навіть до його звільнення з компанії, а саме:

ü неповага до клієнта, яка проявилась в розмові або діях по відношенню до нього;

ü відмова виконання завдань, поставлених керівництвом гіпермаркету;

ü провокування конфліктної ситуації на території компанії (в т.ч. бійки);

ü порушення законодавства України (крадіжка, зберігання зброї, наркотичних речовин, тощо);

ü вивчення інформації про клієнтів компанії в базі даних з особистою метою (не пов’язаною з виконанням посадових обов’язків);

ü навмисне пошкодження власності компанії, включаючи інформаційну систему;

ü розголошення інформації про клієнтів, або іншої інформації, що містить комерційну таємницю, що підтверджено фактами;

ü реєстрація під чужим обліковим записом в інформаційній системі компанії, передача свого облікового запису та паролю для входу в систему іншим особам;

ü перебування на території маркету під дією алкогольних або наркотичних речовин;

ü відсутність на робочому місці без поважних причин та дозволу керівника.