Статья 18. Представители работников и их полномочия

1. Представители работников - органы профессиональных союзов, их объединений, а также выборные представители, избранные и уполномоченные на общем собрании работников большинством голосов участников, при присутствии на нем не менее двух третей работников.

2. Интересы работников в пределах делегированных им полномочий представляют физические лица на основании нормативных правовых актов либо протокола избрания.

Форма избрания выборных представителей работников определяется самими работниками. Представители работников могут избираться на общем собрании, в том числе путем проведения заочного общего собрания либо дистанционного (заочного) голосования, а также голосования по электронной почте.

3. Работники, не принимавшие участие в избрании представителей работников либо заключившие трудовой договор после избрания представителей работников вправе делегировать право представлять его интересы избранным представителям при их согласии на основании письменного заявления представленного работодателю.

4. Избранные представители работников имеют право:

1) представлять и защищать социально-трудовые права и интересы работников;

2) вести с работодателем коллективные переговоры по разработке проектов и заключению коллективных договоров;

3) участвовать в решении вопросов социально-экономического развития, предусмотренных в соглашениях или коллективных договорах;

4) в соответствии с соглашениями и коллективными договорами посещать рабочие места для изучения и принятия мер по обеспечению нормальных условий труда;

5) участвовать в урегулировании трудовых споров между работником и работодателем в порядке, установленном настоящим Кодексом.