Визначення продуктивності праці в натуральних показниках

- Показник, що характеризує продуктивність праці окремого робітника:

ППНАТ.=N / Ч,

де N – кількість випущеної продукції в натуральних одиницях по підприємству або його підрозділу;

Ч – середньооблікова чисельність працюючих на підприємстві (підрозділі).

- Показник, що характеризує кількість продукції, яку випускає одиниця устаткування за певний проміжок часу:

ППНАТ.=N / АОБ,

де АОБ - облікова кількість устаткування, питома вага якого на цьому підприємстві найбільша (основне устаткування).

Такий показник має ще другу назву: технологічна продуктивність, яка визначається в технічному паспорті основного виробничого фонду.

- Показник, що харатеризує, скільки продукції можна виготовити за одиницю часу на підприємстві:

ППНАТ.=N / Т,

де Т – час, витрачений на виготовлення всього обсягу продукції.

Визначення продуктивностіпраці а натуральних показниках є найбільш вірогідним методом, але він має обмежене застосування, оскільки не дає можливості зіставити продуктивність по пізній продукції абд в різних виробничих умовах, а також у цілому по підприємству. Щоб позбутися цього недоліку, застосовують інший метод.

Визначення продуктивності праці у вартісних показниках.

ППНАТ.=ВД / Ч, (2.4)

ППНАТ.=ВД/ АОБ, (2.5)

ППНАТ.=ВД / Т, (2.6)

де ВД – кількість випущеної підприємством продукціх (загальний обсяг виконаних робіт) у вартісних одиницях.

Така продуктивність дає змогу узагальнити в одному показнику продуктивність праці при виконанні різних робіт та виготовлені різноманітної продукції. Але цей показник має суттєвий недолік, пов’язаний з тим, що підвищення продуктивності праці залежить від збільшення валового доходу підприємства, одним із шляхів збільшення якого є зростання витрат виробництва, тобто використання більш дорогих матеріалів та сировини, не збільшуючи віддачі виробництва. Щоб уникнути цього недоліку використовують третій метод.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: