Законодательством и прежде предусматривалось, что при расчете налога на прибыль начисления увольняемым работникам можно учитывать в расходах. Однако какие именно выплаты следовало рассматривать в качестве «увольнительных» не раскрывалось. Поэтому и возникали различные споры на этот счет (см., например, «Минфин: выходное пособие, выплаченное работникам при увольнении по соглашению сторон, уменьшает налогооблагаемую прибыль»). Однако с 2015 года споров быть не должно. В пункте 9 ч. 2 ст. 255 НК РФ теперь прямо указано, что под «увольнительными» понимаются выходные пособия, выплачиваемые работодателем при прекращении трудового договора, предусмотренные трудовыми договорами и (или) отдельными соглашениями сторон трудового договора, в том числе соглашениями о расторжении трудового договора, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Переход на уплату ежемесячных авансовых платежей исходя из прибыли предыдущего квартала
|
|
Некоторые организации могут выбирать различные варианты уплаты авансовых платежей по налогу на прибыль. Так, платежи могут перечисляться (ст. 286 НК РФ):
· ежемесячно (из прибыли предыдущего квартала) или ежеквартально;
· ежемесячно (по фактически полученной прибыли).
С 1 января 2015 года устанавливается порядок перехода на уплату ежемесячных авансовых платежей исходя из прибыли предыдущего квартала. Прежде такой порядок не был определен. Но чиновники рекомендовали подавать заявление о переходе на другой расчет авансов до начала года. Сами авансы за январь-март рекомендовалось определять исходя из авансов IV квартала (письмо Минфина Россииот 12.04.12 № 03-03-06/1/196).
Теперь законодательно закреплено, что в целях перехода на такой порядок уплаты требуется не позднее 31 декабря года, предшествующего году перехода, уведомить налоговую инспекцию. То есть, если планируется выбрать такой порядок с 2015 года, то уведомить инспекцию нужно не позднее 31 декабря 2014 года. А суммы авансов января-марта следует определять исходя из прибыли за 9 месяцев и полугодие (абз. 8 п. 2, п.3, абз. 10 п. 2 ст. 286 НК РФ).