Коучинг – это исключительно прагматическая вещь. Принцип утилизации подсказывает нам следующее:
- Принимайте и используйте реальность человека (вашего клиента).
- Принимайте то, что человек выдвигает в качестве важного и ценного.
- Поймите этого игрока и его модель мира.
- Каждая часть системы имеет ценность.
- В проблемах уже содержится их решение.
Как, помню, нам это иллюстрировали на курсе по Эриксоновской терапии, если к вам приходит человек жаловаться на досаждающих ему по ночам инопланетян – нет проблем, будем работать с инопланетянами!
Вот анекдот вспомнил. Два вора залезли грабить квартиру. Вдруг слышат, хозяева пытаются открыть дверь. Один хватает другого за руку, подбегает к окну и говорит: «Прыгаем!» Другой отвечает: «Ты что, это же тринадцатый этаж!». «Да брось ты! Сейчас не время для суеверий!»
В сочетании с принципами роста и изобилия (обязательно!) принцип утилизации становится высоко этическим, экологичными и эффективным методом содействия человеку.
К той же категории утилизации относятся и три главных правила коуча:
|
|
1. Если что-то работает, не пытайтесь это исправить.
2. Когда поймете, что тут работает, делайте больше того, что работает.
3. Если что-то не работает, не делайте это. Делайте что-то другое!
Задание 22. Подумайте о какой-нибудь своих жизненных ситуации, в которой вам могло бы помочь использование этих трех правил? Как бы конкретно Вы могли бы, например, воспользоваться ими? К каким результатам это могло бы привести? Как бы вы себя после этого чувствовали?