Гідна праця — справедливі доходи

У сфері зайнятості Партія розвитку України вважає за необхідне перейти від боротьби з наслідками безробіття до активного стимулювання створення нових робочих місць. Водночас необхідно посилити контроль за забезпеченням роботодавцями належних умов праці.

З цією метою передбачається:

· запровадження компенсації 50% єдиного соціального внеску підприємцям, які створюють нові високооплачувані робочі місця;

· розширення практики та спектра застосування громадських робіт;

· посилення економічної та адміністративної відповідальності роботодавців за нелегальне працевлаштування. Викорінення трудової дискримінації за віком, статтю, місцем проживання, наявністю дітей та іншими ознаками. Запровадження стимулювання роботодавців, які надають перше робоче місце, працевлаштовують осіб передпенсійного віку, інвалідів, молодь;

· запровадження механізмів надання освітніх ваучерів громадянам старше 45 років, що дасть змогу тисячам українців опанувати нову професію або підвищити кваліфікацію;

· введення сучасної системи профорієнтації молоді та системи обліку трудових вакансій;

· підвищення ролі виробничої практики і стажування на підприємствах у навчанні студентів у вищих навчальних закладах.

Кожний громадянин має право на гідну пенсію відповідно до свого трудового внеску в загальний розвиток держави. З цією метою Партія розвитку України пропонує вдосконалення пенсійного страхування на засадах:

· запровадження пенсійної системи, що передбачає поєднання солідарного і накопичувального принципів та доповнюється добровільним недержавним пенсійним страхуванням;

· створення належних умов для реалізації страхових принципів у пенсійному забезпеченні;

· залучення до пенсійного страхування приватних банків та страхових компаній. Забезпечення дієвого контролю за діяльністю у сфері недержавного пенсійного забезпечення.